中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

脫密措施是指在脫密期間，承擔(dān)保密任務(wù)的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同終止前或明確要與單位解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)，約定調(diào)整其工作崗位，變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，以保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。

　　我國(guó)目前對(duì)脫密措施的規(guī)定，僅有部門(mén)規(guī)章和地方性規(guī)章，缺乏法律層次的規(guī)定。根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》第2項(xiàng)的規(guī)定，用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)(不超過(guò)六個(gè)月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。此外，地方性立法也對(duì)此有規(guī)定，如《上海市勞動(dòng)合同條例》也作出了相關(guān)規(guī)定。根據(jù)上述規(guī)定及司法實(shí)踐的要求，企業(yè)在運(yùn)用脫密措施保護(hù)商業(yè)秘密需要注意以下問(wèn)題：
1、適用范圍。一般在科技型企業(yè)或者高新技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域適用，或者一些智力密集型企業(yè)等技術(shù)比較快的企業(yè)，不能適用于所有企業(yè)。
2、前提條件。脫密措施應(yīng)用的前提必須是有可保護(hù)的商業(yè)秘密，否則其約定無(wú)效。
3、義務(wù)主體。必須是商業(yè)秘密的知悉者，即實(shí)際接觸、了解或掌握商業(yè)秘密的相關(guān)人員和企業(yè)高管，而不能是所有員工。
4、脫密期限。即脫密期(提前通知期)一般不能超過(guò)六個(gè)月。
5、具體措施。調(diào)整工作崗位后，如沒(méi)有特殊約定，企業(yè)不能降低脫密期員工的工資。