驍龍8gen1和天璣9000哪個(gè)好性能更強(qiáng) 區(qū)別對(duì)比分析
2023-01-30
更新時(shí)間:2022-12-12 09:00:37作者:智慧百科
時(shí)間管理要考慮人的多元需求。時(shí)間管理和其他管理都不同,時(shí)間不能被控制,也毫無(wú)彈性,時(shí)間只是一個(gè)尺度,所謂的時(shí)間管理,其實(shí)是指在一個(gè)預(yù)期的時(shí)間尺度下,調(diào)用其他各種資源,做好一件事情。人的需求是多元的,有事業(yè)、健康、家庭和人際關(guān)系等。
時(shí)間管理的涵意,正確的意義是如何面對(duì)時(shí)間的流動(dòng)而進(jìn)行自我的管理,其所持的態(tài)度是將過(guò)去做為現(xiàn)在改善的參考,把未來(lái)做為現(xiàn)在努力的方向,而好好的把握現(xiàn)在,立刻去運(yùn)用正確的方法做正確的事。
時(shí)間管理的遠(yuǎn)近分配,為了能掌握時(shí)間,每一個(gè)人可根據(jù)自己的目標(biāo)安排十年的長(zhǎng)期計(jì)劃、三年或五年的中期計(jì)劃甚至季或月的執(zhí)行計(jì)劃,計(jì)劃亦可根據(jù)不同的職務(wù)層次,經(jīng)營(yíng)層安排十年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或三至五年的策略目標(biāo)。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),時(shí)間管理的品質(zhì),是個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn),對(duì)企業(yè)而言,時(shí)間管理的品質(zhì),是企業(yè)整體生產(chǎn)力的狀態(tài),其中唯一差別是個(gè)人所顯示的是人格的成熟度,而企業(yè)則是上下不同層次,左右不同部門之間對(duì)時(shí)間管理的互動(dòng)效益與效率,立即時(shí)間管理制度的好壞,不管個(gè)人人與企業(yè),時(shí)間永遠(yuǎn)不斷地流動(dòng),稍有疏忽就消失了。