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　　上海租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)？

　　解答：上海各區(qū)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程不一，本文匯總了上海各區(qū)住房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程，詳情如下：

　　楊浦區(qū)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

　　1.企業(yè)類型認(rèn)定

　　本年度重點(diǎn)企業(yè)、潛力企業(yè)認(rèn)定申報(bào)工作已進(jìn)入終審階段，用人單位可于近期通過(guò)“才聚楊浦人才服務(wù)云平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://www.yptalent.cn/)查看認(rèn)定結(jié)果。申請(qǐng)“其他企業(yè)”認(rèn)定的用人單位可在“才聚楊浦人才服務(wù)云平臺(tái)”提交申請(qǐng)。審核通過(guò)的企業(yè)由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。未完成企業(yè)類型認(rèn)定的企業(yè)不納入申請(qǐng)范圍。

　　2.線上個(gè)人申報(bào)

　　申請(qǐng)人通過(guò)“才聚楊浦人才服務(wù)云平臺(tái)”完善個(gè)人信息、聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行賬號(hào)綁定，在“個(gè)人中心-租房補(bǔ)貼”入口向企業(yè)提出申請(qǐng)。所在企業(yè)于2022年11月3日至2022年11月15日通過(guò)平臺(tái)審核并上報(bào)本企業(yè)員工租房補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　3.初 審

　　區(qū)公共人事服務(wù)中心通過(guò)“才聚楊浦人才服務(wù)云平臺(tái)”對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　4.復(fù) 核

　　區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)單位對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核、審議。

　　5.公 示

　　審定通過(guò)的面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放手續(xù)。

　　金山區(qū)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)

　　條件：經(jīng)《金山區(qū)關(guān)于人才積分認(rèn)定管理的實(shí)施辦法》認(rèn)定的、積分達(dá)到相應(yīng)分值（65分及以上）的人才，與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)或聘用合同，本人及其配偶、未成年子女在本區(qū)無(wú)產(chǎn)權(quán)住房且單位未分配宿舍，可申請(qǐng)相應(yīng)租房補(bǔ)貼。

　　? 金山人才積分模擬測(cè)算系統(tǒng)

　　? 金山人才積分認(rèn)定申請(qǐng)入口

　　徐匯區(qū)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

　　1、相關(guān)申請(qǐng)單位可根據(jù)公布的單位和人才條件，于3月7日至4月7日期間，登陸網(wǎng)站(http://www.xuhui.gov.cn/xhrc/)進(jìn)行單位網(wǎng)上注冊(cè)，選擇任一受理平臺(tái)進(jìn)行材料遞交(填寫(xiě)相關(guān)信息后提交)及申報(bào)。

　　2、申請(qǐng)材料受理后，區(qū)人才租房補(bǔ)貼發(fā)放人員名單將在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站及“黨建匯”微信公眾號(hào)公示。(平臺(tái)不接受個(gè)人申報(bào)，各申請(qǐng)單位也不得在多平臺(tái)申報(bào))同時(shí)，申請(qǐng)單位應(yīng)對(duì)當(dāng)年獲得人才租房補(bǔ)貼人員在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　3、公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放人才租房補(bǔ)貼。

　　長(zhǎng)寧區(qū)人才租房補(bǔ)貼申報(bào)流程

　　(一)人才向單位提出申請(qǐng)：

　　個(gè)人根據(jù)實(shí)際需求，向所在單位、眾創(chuàng)空間或創(chuàng)業(yè)孵化基地提出申請(qǐng)，并提供相應(yīng)申請(qǐng)材料。

　　(二)單位擇優(yōu)推薦：

　　單位對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)推薦申報(bào)對(duì)象，以“戶管地”優(yōu)先、注冊(cè)地兜底的原則向12個(gè)受理平臺(tái)提出申請(qǐng)。

　　(三)平臺(tái)匯總審核：

　　12個(gè)受理平臺(tái)負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才租房補(bǔ)貼的申請(qǐng)受理及材料審核。各受理平臺(tái)將根據(jù)申請(qǐng)單位對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度、成長(zhǎng)性及人才的實(shí)際情況，實(shí)施擇優(yōu)輪候機(jī)制。各受理平臺(tái)將確定的擬補(bǔ)貼對(duì)象上報(bào)至區(qū)人社局。

　　(四)補(bǔ)貼資金撥付：

　　區(qū)人社局對(duì)平臺(tái)上報(bào)的信息進(jìn)行全區(qū)統(tǒng)籌，按照規(guī)定程序進(jìn)行資金撥付。

　　?高層次人才

　　根據(jù)青浦區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)，D類高層次人才和E類高層次人才均可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，具體如下：

　　一、青浦區(qū)“D類第2項(xiàng)人才”

　　按照《關(guān)于<青浦區(qū)加快高層次產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)激勵(lì)辦法>的實(shí)施細(xì)則》中 D 類人才的租房補(bǔ)貼申報(bào)流程辦理。

　　(注：D類第2項(xiàng)人才指的是：在權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的財(cái)富 500 強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng) 500 強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)制造業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)服務(wù)業(yè) 100 強(qiáng)等擔(dān)任過(guò)首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財(cái)務(wù)官或同等職位的人員等。)

　　申報(bào)流程：

　　D 類人才的租房補(bǔ)貼，其申報(bào)主體為用人單位，符合條件的人才應(yīng)當(dāng)向其用人單位提出委托申請(qǐng);用人單位在“青浦人才網(wǎng)”下載并填報(bào)相關(guān)表格，交區(qū)人才服務(wù)中心窗口受理。

　　區(qū)人才服務(wù)中心對(duì)材料要件初審后，由區(qū)商務(wù)委召集區(qū)經(jīng)委、區(qū)發(fā)改委(金融辦)、區(qū)稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)聯(lián)合會(huì)審，特殊情況報(bào)區(qū)人才辦研究決定。會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行公示并由區(qū)人社局進(jìn)行資金兌現(xiàn)，區(qū)商務(wù)委定期匯總受理兌現(xiàn)情況報(bào)區(qū)人才辦。

　　二、青浦區(qū)除“D類第2項(xiàng)人才”的其他人才

　　申請(qǐng)流程：

　　1.用人單位為政策的申請(qǐng)主體，符合條件的人才應(yīng)當(dāng)向其用人單位提出委托申請(qǐng)。用人單位在“青浦人才網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并將相關(guān)紙質(zhì)材料交區(qū)人才服務(wù)中心窗口受理。

　　2.區(qū)人才服務(wù)中心對(duì)材料要件初審后，報(bào)區(qū)人社局。區(qū)人社局審核后進(jìn)行公示并兌現(xiàn)相應(yīng)的補(bǔ)貼，特殊情況報(bào)區(qū)人才辦研究決定。區(qū)人社局每月匯總一次受理兌現(xiàn)情況報(bào)區(qū)人才辦。

　　3.對(duì)國(guó)企、央企、金融機(jī)構(gòu)、市級(jí)及以上直屬事業(yè)單位等根據(jù)人才資金預(yù)算和使用情況實(shí)行額度管理，處級(jí)(或相當(dāng)職級(jí))及以上領(lǐng)導(dǎo)干部不納入申請(qǐng)范圍。

　　用人單位為政策的申請(qǐng)主體。積分申請(qǐng)人可在青浦人才網(wǎng)進(jìn)行積分模擬打分，當(dāng)積分達(dá)到或超過(guò)登記標(biāo)準(zhǔn)分值(45 分)后，可向本區(qū)用人單位提出委托申請(qǐng)。

　　1.用人單位須在青浦人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，將紙質(zhì)材料交區(qū)人才服務(wù)中心窗口受理(積分租房補(bǔ)貼線上申報(bào)時(shí)間為每年 1 月 1 日至 9 月 15 日，當(dāng)年度 9 月底前需將紙質(zhì)材料報(bào)送至區(qū)人才服務(wù)中心窗口)。

　　2.區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行要件初審后，流轉(zhuǎn)至區(qū)人社局審核后匯總當(dāng)年度情況報(bào)區(qū)人才辦。

　　3.區(qū)人才辦審議確定當(dāng)年度人才積分獎(jiǎng)勵(lì)分值，并進(jìn)行網(wǎng)上公示。

　　4.達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)分值的人員需按要求上報(bào)個(gè)人租房協(xié)議、租賃備案登記等證明材料，經(jīng)審核后按年度下發(fā)積分租房補(bǔ)貼。

　　松江區(qū)人才租房補(bǔ)貼申報(bào)流程

　　1、申請(qǐng)。申請(qǐng)人取得有效G60科創(chuàng)走廊人才積分后，向用人單位提出申請(qǐng)，用人單位核實(shí)其住房及租房情況，經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)區(qū)人才服務(wù)中心，相關(guān)申報(bào)實(shí)行全程網(wǎng)辦。

　　2、審核。區(qū)人才服務(wù)中心匯總各單位、部門(mén)申報(bào)的擬補(bǔ)貼人員情況，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。

　　3、公示。審核通過(guò)的擬補(bǔ)貼人員名單，通過(guò)G60人才直達(dá)車(chē)微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議的，列入補(bǔ)貼范圍。公示有異議的，經(jīng)過(guò)核實(shí)情況后，由區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室決定是否列入補(bǔ)貼范圍。

　　4、補(bǔ)貼。按季度發(fā)放,自區(qū)人才服務(wù)中心受理申請(qǐng)之月起執(zhí)行。如當(dāng)年審批通過(guò)人員補(bǔ)貼資金發(fā)放總額超過(guò)年度預(yù)算的，依次按批準(zhǔn)時(shí)間、G60科創(chuàng)走廊人才積分等情況排序?qū)嵭休喓蛑贫?，延后發(fā)放。

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