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　　人力資源管理師證有哪些好處，含金量高?

　　答：人力資源管理師證的含金量是很高的。

　　1、提高職場(chǎng)薪酬待遇

　　曾有一項(xiàng)薪酬調(diào)查得出，從事人力資源工作的人員月薪大概是：人事專員 2000-4000 元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理 6000-12000 元;人力總監(jiān)在10000-2000 元左右。經(jīng)驗(yàn)充足、能力強(qiáng)、證書等級(jí)高，也決定著你的薪酬待遇能往上提一提。

　　2、領(lǐng)取補(bǔ)貼

　　目前部分地區(qū)會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予 5000 元、2000 元獎(jiǎng)勵(lì)。所以，如果你考取了人力資源管理師一級(jí)證書，可以詢問下當(dāng)?shù)厣绫＞质欠裼邢嚓P(guān)的補(bǔ)貼政策。

　　3、自我提升

　　人生是不斷學(xué)習(xí)的過程，在職場(chǎng)上更是如此。在考取人力資源管理師一級(jí)證書的同時(shí)，考生可以對(duì)人力資源六大模塊有一個(gè)系統(tǒng)的了解，將理論知識(shí)和職場(chǎng)技能融會(huì)貫通、鞏固知識(shí)點(diǎn)、收獲新技能。