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　　人力資源管理師考試都考什么科目，什么題型?

　　答：人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。

　　人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目;二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

　　三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作(實操)，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯或筆試，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

　　《理論知識》的題型為單項選擇題、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設(shè)計題等;《綜合評審》考核的內(nèi)容包括論文、論文答辯以及文件筐。

　　單科成績合格能夠保留多久?

　　答：根據(jù)國家職業(yè)技能全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補考。

　　無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。省級鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求，成績復(fù)核時間不超過六個月。