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　　高技能人才可以享受這些政策

　　◆全職引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼

　　范圍對象 在沈陽市依法納稅的各類企業(yè)(含中、省直駐沈企業(yè))全職新引進(jìn)的外埠高技能人才，且需與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，并自簽訂勞動(dòng)合同之日起，依法在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高級工、技師、高級技師。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 高級工(三級)600元/月，技師(二級)800元/月，高級技師(一級)1000元/月，最長發(fā)放36個(gè)月。

　　申報(bào)方式 申領(lǐng)生活補(bǔ)貼的高技能人才，需由用人單位在每月月初到各區(qū)、縣(市)人力資源社會(huì)保障部門申領(lǐng)。

　　申報(bào)材料 《沈陽市全職引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼申請表》、沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保繳費(fèi)證明、企業(yè)與個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書等復(fù)印件。

　　◆高技能人才購房補(bǔ)貼

　　范圍對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 沈陽市企業(yè)新全職引進(jìn)的非沈陽市戶籍的高級技師、“全國技術(shù)能手”“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者，在沈首次購買普通商品住房的，分別給予10萬元、30萬元、50萬元的購房補(bǔ)貼。

　　申請方式 可到沈陽市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處辦理。

　　什么樣的人才算高層次人才

　　?分四個(gè)層次

　　頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領(lǐng)軍人才(C類)、拔尖人才(D類)。其中，A、B、C類作為高層次人才;D類作為高層次人才儲(chǔ)備，在申報(bào)沈陽市各類資助項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)與高層次人才享受同等待遇。

　　?認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　制定《沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，對各行業(yè)領(lǐng)域具有一定權(quán)威性、影響力、公認(rèn)度的業(yè)績、貢獻(xiàn)、榮譽(yù)等，采用有限列舉的方式，明確各層次人才共性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?！墩J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》作為各層次人才認(rèn)定的參照基準(zhǔn)，不涵蓋所有人才，不定期調(diào)整更新。

　　對于《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中難以明確界定的，確有特殊才能的實(shí)用人才、專門人才等，達(dá)到相應(yīng)層次人才水平，且年度工資薪金不低于30萬元，由行業(yè)知名專家舉薦的，可提出認(rèn)定申請，由“鏈主”單位自主認(rèn)定或進(jìn)行評審認(rèn)定。

　　?認(rèn)定方式

　　共有3種：自主認(rèn)定、直接認(rèn)定、評審認(rèn)定。

　　自主認(rèn)定 圍繞“5+3+7+5”共20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，試點(diǎn)授權(quán)“鏈主”單位自主認(rèn)定符合產(chǎn)業(yè)需要的人才，經(jīng)市人才綜合管理部門核準(zhǔn)備案后，自主認(rèn)定的人才可享受相應(yīng)政策。

　　直接認(rèn)定 符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中明確條件的，可通過“沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽政務(wù)服務(wù)”App填寫、上傳基本信息，引入誠信承諾機(jī)制，直接納入人才認(rèn)定范圍，及時(shí)發(fā)放“盛京人才卡”。對經(jīng)其他省會(huì)以上城市認(rèn)定的人才，可直接認(rèn)定為我市相應(yīng)層次人才。

　　評審認(rèn)定 由市人社局會(huì)同行業(yè)主管部門、“鏈主”單位組織專家(或委托第三方機(jī)構(gòu))，綜合人才專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績貢獻(xiàn)、薪酬待遇等進(jìn)行評審認(rèn)定，確定人才層次。