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　　什么樣的人才算高層次人才

　　?分四個(gè)層次

　　頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領(lǐng)軍人才(C類)、拔尖人才(D類)。其中，A、B、C類作為高層次人才;D類作為高層次人才儲(chǔ)備，在申報(bào)沈陽市各類資助項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)與高層次人才享受同等待遇。

　　?認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　制定《沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)各行業(yè)領(lǐng)域具有一定權(quán)威性、影響力、公認(rèn)度的業(yè)績、貢獻(xiàn)、榮譽(yù)等，采用有限列舉的方式，明確各層次人才共性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?！墩J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》作為各層次人才認(rèn)定的參照基準(zhǔn)，不涵蓋所有人才，不定期調(diào)整更新。

　　對(duì)于《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中難以明確界定的，確有特殊才能的實(shí)用人才、專門人才等，達(dá)到相應(yīng)層次人才水平，且年度工資薪金不低于30萬元，由行業(yè)知名專家舉薦的，可提出認(rèn)定申請(qǐng)，由“鏈主”單位自主認(rèn)定或進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定。

　　?認(rèn)定方式

　　共有3種：自主認(rèn)定、直接認(rèn)定、評(píng)審認(rèn)定。

　　自主認(rèn)定 圍繞“5+3+7+5”共20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，試點(diǎn)授權(quán)“鏈主”單位自主認(rèn)定符合產(chǎn)業(yè)需要的人才，經(jīng)市人才綜合管理部門核準(zhǔn)備案后，自主認(rèn)定的人才可享受相應(yīng)政策。

　　直接認(rèn)定 符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中明確條件的，可通過“沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽政務(wù)服務(wù)”App填寫、上傳基本信息，引入誠信承諾機(jī)制，直接納入人才認(rèn)定范圍，及時(shí)發(fā)放“盛京人才卡”。對(duì)經(jīng)其他省會(huì)以上城市認(rèn)定的人才，可直接認(rèn)定為我市相應(yīng)層次人才。

　　評(píng)審認(rèn)定 由市人社局會(huì)同行業(yè)主管部門、“鏈主”單位組織專家(或委托第三方機(jī)構(gòu))，綜合人才專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績貢獻(xiàn)、薪酬待遇等進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，確定人才層次。