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　　靈活就業(yè)人員能自己繳納工傷保險(xiǎn)嗎？

　　以靈活就業(yè)人員的身份參保時(shí)，他們可以享受社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　與在職員工不同，因?yàn)闆](méi)有在單位任職，自由職業(yè)者不會(huì)產(chǎn)生工傷、失業(yè)等問(wèn)題，因此他們無(wú)須繳納工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　第十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。