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　　渝北區(qū)勞動(dòng)仲裁在哪里

　　重慶市渝北區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話:86015010

　　重慶市渝北區(qū)人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察科地址:重慶市渝北區(qū)雙鳳路31號(hào)

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　　勞動(dòng)爭議仲裁風(fēng)險(xiǎn)

　　提示一、申訴人應(yīng)當(dāng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申訴?！盃幾h發(fā)生之日”是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。

　　超過60日提出申訴的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可以不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明超過60日且無正當(dāng)事由的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回申訴人的申訴請(qǐng)求。

　　二、申訴人、被訴人、第三人必須是實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者與用人單位，或承受其權(quán)利義務(wù)依法參加仲裁活動(dòng)的公民或法人、其他組織，如因工死亡勞動(dòng)者的遺屬等。

　　申訴人不適當(dāng)或被訴人名稱不符、地址不清等導(dǎo)致勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無法寄送法律文書的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)駁回申訴。

　　三、申訴人提出申訴時(shí)，所提出的請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體，有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的，必須載明具體金額;同時(shí)有多項(xiàng)請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)逐一列明。

　　申訴書中的請(qǐng)求事項(xiàng)不符合上述要求的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其補(bǔ)充修改;拒絕修改的部分，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理。已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回不符合要求的申訴。

　　四、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定，準(zhǔn)確地提出自己的請(qǐng)求。

　　對(duì)于沒有事實(shí)依據(jù)的請(qǐng)求、沒有法律依據(jù)的請(qǐng)求以及超出法律規(guī)定范圍的請(qǐng)求，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)敗訴責(zé)任。

　　五、申訴人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳仲裁費(fèi)用。申請(qǐng)減緩免仲裁費(fèi)用的必須符合政策規(guī)定并書面向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出，沒有在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳或者在申請(qǐng)減緩免未獲批準(zhǔn)后仍未預(yù)繳的，按自動(dòng)撤訴處理。

　　六、當(dāng)事人接到開庭通知后無正當(dāng)理由不出庭，或者在庭審中途擅自退庭的，對(duì)申訴人按自動(dòng)撤訴處理;對(duì)被訴人按缺席仲裁處理。

　　七、申訴人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴，應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。

　　當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)證明。

　　因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限、變更工作崗位等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由用人單位提供證據(jù)。

　　當(dāng)事人提供書證應(yīng)當(dāng)提交原件;物證應(yīng)當(dāng)提交原物。提交原件或者原物確有困難的，可以提交復(fù)制品。提交外文書證，必須附有中文譯本。

　　八、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在庭審活動(dòng)結(jié)束前或仲裁庭指定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。當(dāng)事人增加、變更申訴請(qǐng)求或者提起反訴的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。

　　當(dāng)事人舉出的證據(jù)不能證明自己的主張，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)又無法查證或者無須查證的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)敗訴的法律后果。

　　九、當(dāng)事人和仲裁參與人有以下行為之一的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)將按《重慶市勞動(dòng)爭議處理實(shí)施辦法》第四章罰則的規(guī)定進(jìn)行處理：(1)故意偽造或者提供虛假證據(jù);(2)故意毀滅證據(jù)的;(3)指使他人作偽證的。

　　十、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，應(yīng)自裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。期滿不起訴，仲裁裁決即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　十一、仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);部分?jǐn)≡V的，雙方按各自敗訴部分所占比例分別承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

　　申訴人撤訴或被按撤訴處理的以及申訴請(qǐng)求被駁回的，由申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

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