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　　根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》(廣東省人民政府令第287號)的要求，惠州職工醫(yī)保參保人的生育保障自2021年10月1日零時起按該規(guī)定執(zhí)行。

　　津貼發(fā)放：

　　根據(jù)職工生育保險的有關(guān)規(guī)定，職工享受的生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)先行墊付，再由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位。

　　職工已享受生育津貼的，視同用人單位已支付相應(yīng)數(shù)額工資。

　　生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　職工原工資標(biāo)準(zhǔn)是指職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假前12個月的月平均工資。

　　產(chǎn)假天數(shù)：

　　順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，15天至30天；懷孕滿4個月終止妊娠的，42天；懷孕滿7個月終止妊娠的，75天。