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　　為確保靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，咸陽市醫(yī)療保障局緊密結(jié)合全市開展的“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持為民服務(wù)的思想，轉(zhuǎn)變工作理念，充分考慮新就業(yè)形態(tài)下靈活就業(yè)人員需求，針對(duì)不同類別人群，制定相應(yīng)政策和管理辦法。

　　擴(kuò)大了靈活就業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)群體范圍。根據(jù)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，將依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制就業(yè)人員、持有港澳臺(tái)居民居住證人員、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老的靈活就業(yè)人員納入?yún)⒈７秶?/strong>

　　縮短靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等待期。將現(xiàn)行職工醫(yī)保政策中待遇等待期從6個(gè)月調(diào)整為3個(gè)月，確保了醫(yī)保政策的連續(xù)性和參保人員待遇享受不受影響。

　　運(yùn)用政策杠桿鼓勵(lì)群眾參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。對(duì)于統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)已連續(xù)2年(含2年)以上參加統(tǒng)籌地區(qū)居民醫(yī)保人員，可以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保。

　　取消將領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇作為退休人員享受職工醫(yī)保待遇的前置條件。凡是達(dá)到退休年齡的，直接向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出退休認(rèn)定申請(qǐng)。

　　視同參加生育保險(xiǎn)。在醫(yī)保基金可控范圍內(nèi)，充分考慮收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)群體實(shí)際困難，在制訂政策時(shí)稍作傾斜，即按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，不再繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇，彰顯了醫(yī)保制度的共濟(jì)性。

　　保持不同制度間順利轉(zhuǎn)換及無縫銜接。對(duì)于參加居民醫(yī)保人員轉(zhuǎn)換為職工醫(yī)保的，設(shè)定滿5年居民繳費(fèi)年限折算1年職工繳費(fèi)年限，方便了兩種制度之間轉(zhuǎn)換。通過調(diào)整完善，我市新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，政策明確、渠道暢通、基本醫(yī)保待遇制度設(shè)計(jì)有保障。

　　該辦法從2022年7月1日起執(zhí)行。