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      1. 杭州勞動人事爭議仲裁被申請人答辯材料一覽

        更新時間:2022-10-14 14:07:29作者:智慧百科

        杭州勞動人事爭議仲裁被申請人答辯材料一覽

          答辯人為用人單位

          1、答辯書

          答辯人針對申請人的仲裁請求逐一闡明相關事實和己方觀點、依據(jù)。應當根據(jù)被答辯人的數(shù)量提供副本。

          2、證據(jù)材料和證據(jù)清單

          答辯人應當提供用于證明自身陳述事實的證據(jù)。證據(jù)應當按要求填寫《證據(jù)清單》,并按被答辯人的數(shù)量提供證據(jù)副本。

          3、法定代表人(或主要負責人)身份證明書

          4、授權委托書

          用人單位派出工作人員或委托律師等人員參與仲裁的,應當辦理授權委托手續(xù),并向仲裁機構提交《授權委托書》。在《授權委托書》中應當注明詳細的授權事項。

          5、用人單位為企業(yè)的應當提交營業(yè)執(zhí)照副本的復印件,并加蓋公章。

          用人單位為事業(yè)單位的應當提交機構代碼證書,用人單位為其他單位的,應當提供相應登記機構出具的主體資格證書復印件,并加蓋公章。

          6、組織機構代碼證

          用人單位應提供組織機構代碼證復印件,并加蓋公章。

          7、如提出管轄異議或回避申請,應遞交管轄異議書和回避申請書,闡明事實與理由并提交相關證據(jù)。

          答辯人為勞動者

          1、答辯書

          答辯人針對申請人的仲裁請求逐一闡明相關事實和己方觀點、依據(jù)。應當根據(jù)被答辯人的數(shù)量提供副本。

          2、證據(jù)材料

          答辯人應當提供用于證明自身陳述事實的證據(jù)。證據(jù)應當按要求填寫《證據(jù)清單》,并按被答辯人的數(shù)量提供證據(jù)副本。

          3、身份證復印件

          4、授權委托書

          自然人當事人委托律師等人員參與仲裁的,應當辦理授權委托手續(xù),并向仲裁機構提交《授權委托書》。在《授權委托書》中應當注明詳細的授權事項。

          5、如提出管轄異議或回避申請,應遞交管轄異議書和回避申請書,闡明事實與理由并提交相關證據(jù)。

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