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　　2022年株洲市石峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘公告
　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)報(bào)名時(shí)已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃6名，均為管理崗位(詳見附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息只在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注并查閱，因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)報(bào)名

　　1?報(bào)名時(shí)間

　　2022年10月27日-2022年10月29日(上午9:30-12:00;下午14:00-17:00)。

　　2?報(bào)名方式與地點(diǎn)

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為：石峰區(qū)響田東路268號石峰區(qū)人民政府機(jī)關(guān)大樓318(A1、A3崗位)、319(A2崗位)辦公室。

　　3?報(bào)名需提供的資料

　?、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明);

　?、趯W(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后，查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

　?、劢谕?寸免冠藍(lán)底證件照2張，背面注明姓名及報(bào)考崗位;

　?、堋?022年株洲市石峰區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

　?、輬?bào)考A3崗位人員須提供單位及其主管部門和區(qū)委組織部出具的同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明(附件3);

　?、抟咔榉揽爻兄Z書(附件4)及其他疫情防控所需紙質(zhì)資料：①紙質(zhì)核酸檢測陰性證明(48小時(shí)內(nèi)證明，如果報(bào)名前10日內(nèi)有省外旅居史的考生須提供3次核酸陰性證明且最后一次須為報(bào)名當(dāng)天前24小時(shí)內(nèi)的陰性證明);②本人報(bào)名前24時(shí)內(nèi)的湖南居民健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(確保打印的圖片信息完整、清晰)。

　　4?領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取地點(diǎn)為機(jī)關(guān)大樓321辦公室)。

　　5?相關(guān)要求

　?、賵?bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件表，慎重、理性、誠信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　②報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消考試資格。

　　③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)人社局予以認(rèn)定。

　　④A3崗位的任職年限按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止日期為2022年10月31日。

　　⑤報(bào)考人員須嚴(yán)格服從各環(huán)節(jié)現(xiàn)場防疫工作管理，自覺做好個(gè)人防護(hù)工作。健康碼、行程碼為綠碼、核酸檢測結(jié)果為陰性且現(xiàn)場體溫正常者，全程佩戴好口罩，方能參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。

　　(三)資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　(四)考試

　　1?開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求，難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2?考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，成績均采用百分制。

　　筆試：①報(bào)名成功并領(lǐng)取了準(zhǔn)考證的人員全部參加筆試。②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。筆試時(shí)長為120分鐘。③降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試：①根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低排名，按招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試。若未達(dá)到入圍面試比例，則該崗位人員全部進(jìn)入面試。②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)長為10分鐘，主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。③面試成績低于75分的不確定為體檢對象。

　　綜合成績組成：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　筆試、面試成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。以同一崗位所有考生綜合成績進(jìn)行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

　　3?考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示時(shí)間為準(zhǔn)，請考生密切關(guān)注。

　　報(bào)考人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試(包括筆試和面試)，兩證缺一者，不得參加考試。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(毛發(fā)檢測)，體檢費(fèi)用自理。?

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　四、公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他有工作經(jīng)歷的試用期最低為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　聘用人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額撥款事業(yè)編制管理，A3崗位人員聘用后須繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記三年。

　　聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。

　　五、監(jiān)督與咨詢

　　整個(gè)公開招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　監(jiān)督電話:

　　石峰區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)：0731-22629879;

　　咨詢電話：

　　石峰區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0731-22629700。