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　　一、根據(jù)《江蘇省工資支付條例》(江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第85號)第二十七條規(guī)定：

　　勞動者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定，向勞動者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整時間為2018年8月1日，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元;二類地區(qū)1830元;三類地區(qū)1620元。

　　2、非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18.5元;二類地區(qū)16.5元;三類地區(qū)14.5元。

　　南京屬于一類地區(qū)，相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2020元/月。

　　2.非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　(一)加班加點(diǎn)的工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)勞動者按下限繳存的住房公積金;

　　(四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　二、根據(jù)《江蘇省工資支付條例》(江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第85號) 第三十二條規(guī)定：

　　用人單位依照本條例第二十七條、第三十一條的規(guī)定，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付給勞動者病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和生活費(fèi)的，必須同時承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由勞動者個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。