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2023-01-31
2020江蘇省提前退休最新要求
更新時間：2022-03-21 10:20:00作者：未知
南京2019年再次發(fā)文明確，企業(yè)要完善特殊工種從業(yè)人員備案制度，每年應(yīng)向市人力資源社會保障部門報送《職工從事特殊工種情況表》，載明上年度本企業(yè)特殊工種名錄、在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間等信息，經(jīng)審核確認后，作為特殊工種退休審批的重要依據(jù)。企業(yè)在申報職工特殊工種提前退休前，應(yīng)按統(tǒng)一格式在工作場所進行公示。勞動保障(人事)代理機構(gòu)在申報靈活就業(yè)人員特殊工種提前退休前，應(yīng)按統(tǒng)一格式在其居住的社區(qū)或所在區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。
江蘇省提前退休具體條件：
01、公務(wù)員工作滿三十年可提前退休。
2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》正式實施。其中一大亮點就是，工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
新公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定了三種詳細情形：
(1)工作滿三十年的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
(2)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
(3)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
02、企業(yè)職工喪失勞動能力、特殊工種可申請?zhí)崆巴诵荨?/strong>
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。在江蘇，如果有以下兩種情況，可申請 "提前退休"。
1.一類是特殊工種提前退休。
允許從事特殊工種的人員提前退休，最主要的原因是為了勞動者的健康考慮。按照現(xiàn)行政策，申請?zhí)厥夤しN提前退休的人員需滿足三項條件：
一是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年;
二是從事國家明確的井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作并達到規(guī)定年限的(從事特繁重體力勞動累計10年，從事井下、高溫工作累計滿9年，從事有毒有害環(huán)境中工作累計滿8年);
三是男性滿50周歲、女性滿45周歲。與此同時，有關(guān)企業(yè)應(yīng)加大投入，通過改進生產(chǎn)流程、改善用工環(huán)境，降低勞動強度、內(nèi)部調(diào)整崗位等措施來加強勞動保護，減少對職工身體的直接傷害，并通過提高工資待遇、實行特崗補貼、定期體檢療養(yǎng)等措施，予以適當?shù)氖潞笱a償。
2.還有一類是因病或非因工完全喪失勞動能力而提前退休。
《社會保險法》規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
目前，國家正在制定相應(yīng)具體政策。在國家病殘津貼政策出臺前，對于因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員，相關(guān)現(xiàn)行政策是：男滿50周歲，女滿45周歲，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年，因病或者非因工負傷，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，可申請辦理病退手續(xù)。