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　　為做好東莞市在新冠肺炎疫情期間援企穩(wěn)崗工作，有效減少失業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，東莞市人社局制定了社保穩(wěn)崗返還操作辦法。符合規(guī)定的企業(yè)，可以登陸網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申請(qǐng)，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗返還。

　　那具體怎么操作呢？看完這篇文章你就懂了：

　　一、穩(wěn)崗返還的概念?

　　穩(wěn)崗返還是落實(shí)中央穩(wěn)就業(yè)決策部署的重要舉措，也是疫情防控期問(wèn)加大援企穩(wěn)崗力度的積極舉措；對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位企業(yè)給予穩(wěn)崗返還的一項(xiàng)惠企利民政策。

　　二、穩(wěn)崗返還的實(shí)施范圍及返還標(biāo)準(zhǔn)如何?

　　對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗返還。

　　三、穩(wěn)崗返還申請(qǐng)條件是什么?

　　企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；

　　（二）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

　?。ㄈ┧惺芤咔橛绊懫髽I(yè)(即放寬到所有企業(yè))裁員率標(biāo)準(zhǔn)不高于全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%，參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%；

　　（四）企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策如何界定?

　　對(duì)于企業(yè)是否符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)督、生態(tài)環(huán)境、發(fā)改等部門(mén)確定，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還時(shí)不需填報(bào)。

　　五、裁員率如何計(jì)算?

　　裁員率是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)（含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比；年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和；年平均參保人數(shù)是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

　　六、參保職工30人（含）以下的企業(yè)時(shí)點(diǎn)規(guī)定?

　　參保職工30人（含）以下的企業(yè)，以2019年12月底參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)確定。

　　七、穩(wěn)崗返還如何申請(qǐng)？

　　符合條件企業(yè)可通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（http://dghrss.dg.gov.cn/sbzw/html/ws_help.html）提出穩(wěn)崗返還的申請(qǐng)；或填寫(xiě)好申請(qǐng)表交到參保所屬地的鎮(zhèn)街（園區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。每一自然年度內(nèi)每家企業(yè)可享受一次穩(wěn)崗返還。符合條件的企業(yè)，可在政策實(shí)施期內(nèi)12月31日前提出申請(qǐng)。