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　　一是人才安家補貼。根據(jù)引進人才的類型，分別對院士、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高技能領(lǐng)軍人才、社會事業(yè)領(lǐng)軍人才等各類高層次人才給予10萬元-500萬元購房補貼。

　　二是人才津補貼獎勵。給予本市國家級、省級、無錫市級專家每人每年最高2萬元津貼。省“333”工程人才給予培養(yǎng)對象每人每年6000元-12萬元的津貼。對獲得無錫市優(yōu)秀人才貢獻獎、無錫市留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)獎、無錫市高技能人才成就獎、無錫市引進入才工作獎的分別給予獎勵。

　　三是人才培養(yǎng)補貼。對于單位培養(yǎng)輸送高級工、技師、高級技師分別按照每名2000元、2500元、3000元給予資助，其中屬于緊缺型工種的，上浮不超過30%。每年安排資金支持企業(yè)經(jīng)營管理、技能、會計等高端人才參加海內(nèi)外研修、科技企業(yè)家創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)、基業(yè)長青創(chuàng)二代培訓(xùn)等。

　　四是人才創(chuàng)業(yè)補貼。對我市引進的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)評審認(rèn)定后，給予50-500萬元項目支持。