新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
江陰高技能人才領軍人才要求+補貼政策
更新時間：2022-03-30 18:58:55作者：佚名
高技能領軍人才應具有國家二級(技師)及以上職業(yè)資格或同等技能水平，年齡一般不超過55周歲(境外引進的可放寬至65周歲)，培養(yǎng)和引進后能夠全職在引進單位連續(xù)工作3年以上。同時，應具備以下條件之一：
1、全國一類技能競賽中取得前10名，全國二類、省級技能競賽中取得前6名，地市級一類技能競賽中取得前3名的選手;
2、地市級以上技能大師工作室領辦人、地市級以上獲獎高技能人才、大型企業(yè)(集團)首席技師或技能專家;
3、具有較高專業(yè)理論素養(yǎng)，具備相應任職資格，教學業(yè)績顯著，從事技工院校高級工、技師班理論和實訓一體化教學工作的獲獎優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教練員;
4、在江陰市先進制造業(yè)領域熟練掌握專業(yè)知識和技術，具備精湛的操作技能，在工作中能夠解決關鍵技術和工藝等操作性難題，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟效益和社會效益的領軍型技術技能人才;在相關領域有突出創(chuàng)新能力的“大國工匠”。
企業(yè)引進的先進制造技能領軍人才，可入住江陰市高層次人才公寓。全職在澄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并購房安家的，給予最高20萬元的安家補貼。安家補貼與人才公寓不可同時享受。
對獲得“無錫太湖人才計劃”先進制造技能領軍人才一次性獎勵最高 10萬元。
上一篇：江陰高技能人才享受哪些待遇？
下一篇：江陰市對引進人才有什么扶持政策？