新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-12-15 16:24:39作者:智慧百科
一、具體標準
低溫津貼標準。低溫津貼標準為200元/月,發(fā)放時間為每年的1月、2月、12月,共3個月。
二、適用范圍
低溫津貼的適用范圍。用人單位安排與之存在勞動關系的勞動者從事低溫戶外作業(yè),且連續(xù)作業(yè)4小時以上(含4小時)的,應當向勞動者發(fā)放低溫津貼。
國家機關、事業(yè)組織、社會團體中與勞動者建立勞動合同關系的,適用上述低溫津貼規(guī)定,資金由原渠道解決。
三、支付辦法
用工單位原則上按月發(fā)放勞動者低溫津貼。從事高低溫作業(yè)的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的,用人單位可按勞動者當月實際出勤從事低溫作業(yè)的天數折算低溫津貼:
?。?)因事假、曠工未提供勞動的;
?。?)在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的;
?。?)其他個人原因未出勤從事低溫作業(yè)的情形。
用人單位當月臨時安排勞動者從事低溫作業(yè)的,應當按其當月從事低溫作業(yè)的天數折算發(fā)放低溫津貼。
用人單位安排非全日制勞動者從事低溫作業(yè)的,按從事低溫的天數折算低溫津貼。
四、有關要求
?。?)用人單位于本通知發(fā)布前已自行建立低溫津貼,低于此標準的應當按本標準執(zhí)行。
(2)最低工資標準不包括低溫津貼、低溫津貼計入工資總額,在企業(yè)成本中列支。
?。?)各級人社、財政、衛(wèi)生健康、應急管理、工會、企業(yè)聯合會/企業(yè)家協會、工商聯要認真履行職責,加強低溫津貼的監(jiān)管和政策宣傳解讀,切實保障勞動者的合法權益和身體健康。
本通知自2021年12月1日起執(zhí)行,省人力資源和社會保障廳、省財政廳于2011年7月聯合下發(fā)的《關于調整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補貼標準的通知》(吉人社聯字〔2011〕50)號)同時廢止。
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按照相關規(guī)定,低溫補貼要以工資,現金津貼的方式發(fā)放,不能用棉衣棉被、羽絨服,手套,帽子,圍巾、煤炭、木炭、暖手寶等等防寒用品來替代;就像類似高溫補貼不能用綠豆湯,冰棒來替代一樣,也就是說實打實的要發(fā)到個人收入里面去。