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　　一、具體標(biāo)準(zhǔn)

　　低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月，發(fā)放時(shí)間為每年的1月、2月、12月，共3個(gè)月。

　　二、適用范圍

　　低溫津貼的適用范圍。用人單位安排與之存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者從事低溫戶外作業(yè)，且連續(xù)作業(yè)4小時(shí)以上（含4小時(shí)）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放低溫津貼。

　　國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體中與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的，適用上述低溫津貼規(guī)定，資金由原渠道解決。

　　更多詳情：

　　《規(guī)定》還采用“強(qiáng)制性”與“指導(dǎo)性”條款相結(jié)合的表述方式，即明確了用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放低溫津貼，市人大常委會(huì)參照全國多地高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，而對于確定發(fā)放低溫津貼的具體崗位、工種，由用人單位結(jié)合工作實(shí)際通過集體協(xié)商機(jī)制確定，給予用人單位一定的自主權(quán)。

　　寒冷季節(jié)室外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，除規(guī)定了發(fā)放低溫津貼的內(nèi)容，《規(guī)定》還明確了暴雪、寒潮等氣象災(zāi)害預(yù)警時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際采取應(yīng)急措施，合理安排室外勞動(dòng)項(xiàng)目和作業(yè)方式，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。此外，《規(guī)定》要求用人單位應(yīng)當(dāng)為寒冷季節(jié)室外勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等內(nèi)容。