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　　一、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

　　生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

　　懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　二、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》 除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予男方7天護(hù)理假。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。