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　　武漢生育保險報銷條件

　　用人單位參加武漢市生育保險，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，從繳納生育保險費的次月起，參保職工可按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

　　注：新參保單位職工須在用人單位連續(xù)繳費滿6個月后，由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)支付給用人單位生育津貼、護理假津貼。

　　如果男職工繳納了生育保險，其配偶未就業(yè)，可以領(lǐng)取生育津貼嗎?

　　男職工按規(guī)定參保繳費，配偶生育分娩且符合國家和省、市計劃生育規(guī)定，可享受15天的護理假津貼。如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護理假津貼以外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用可以報銷，但是沒有“生育津貼”（生育津貼只能女職工生育保險報銷）。

　　靈活就業(yè)醫(yī)保參保人員和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員可以享受生育保險待遇嗎？

　　根據(jù)規(guī)定，未參加武漢市生育保險，參加武漢市職工醫(yī)保的女性靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民女性參保人員，生育也可以享受相關(guān)醫(yī)保待遇。

　　1、武漢市城鄉(xiāng)居民參加居民醫(yī)療保險后，在一個醫(yī)保年度內(nèi)符合武漢市計劃生育政策，其生育分娩醫(yī)療費用同步納入武漢市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保支付范圍。符合計劃生育規(guī)定的生育分娩醫(yī)療費用，由居民醫(yī)?；鸢匆?guī)定報銷。

　　2、以靈活就業(yè)人員身份參加武漢市職工醫(yī)保，該參保人員可按規(guī)定享受產(chǎn)檢、生育分娩醫(yī)療費用的報銷，但不享受生育津貼。