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　　滿足相關(guān)認(rèn)定條件的人才按程序直接認(rèn)定為相應(yīng)層次福建省高層次人才, 省級高層次人才認(rèn)定工作授權(quán)各設(shè)區(qū)市組織部門及省人社廳開展，以其為認(rèn)定單位。

　　主要程序一般包括網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、分級審核、社會公示、研究認(rèn)定、發(fā)文確認(rèn)、報(bào)備發(fā)證。市級高層次人才認(rèn)定程序由各設(shè)區(qū)市研究制定和公布。

　　待引進(jìn)人才可先行按引進(jìn)人才資格條件申報(bào)福建省高層次人才，進(jìn)行預(yù)認(rèn)定。獲得預(yù)認(rèn)定資格的待引進(jìn)人才，正式落地我省后(同用人單位簽訂正式勞動<聘用>合同或注冊企業(yè)后)，確認(rèn)為相應(yīng)層次高層次人才，按引進(jìn)人才進(jìn)行管理，享受有關(guān)政策支持。認(rèn)期自落地我省之日起計(jì)算。

　　預(yù)認(rèn)定資格半年內(nèi)有效。

　　人才在設(shè)區(qū)市內(nèi)流動的(不含省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣流向其他縣)，繼續(xù)享受相關(guān)政策支持，認(rèn)期繼續(xù)計(jì)算。

　　由三明、南平、龍巖、寧德、平潭等地往福州、廈門、漳州、泉州、莆田等地流動的，以及由設(shè)區(qū)市依據(jù)2020年版《認(rèn)定條件》B類第(五)條、C類第(七)條自主認(rèn)定的人才跨設(shè)區(qū)市流動的，須向流出地報(bào)備、在流入地申請重新認(rèn)定，重新計(jì)算認(rèn)期。