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　　省級(jí)高層次人才應(yīng)符合下列基本資格條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)(含有意來閩的待引進(jìn)人才)。

　　3.符合下列條件之一：

　　(1)受聘于福建省內(nèi)事業(yè)單位(含高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等)的人才，應(yīng)具有副高以上職稱或博士學(xué)位；須與用人單位簽訂3年以上(外籍人才、海外人才為1年以上)、每年在閩工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)(聘用)合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個(gè)人所得稅額一般每年不低于3萬元，三明、南平、龍巖、寧德四個(gè)設(shè)區(qū)市(以下簡(jiǎn)稱山區(qū)地市)和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)縣)年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；

　　(2)受聘于福建省內(nèi)企業(yè)的人才，須與用人單位簽訂3年以上(外籍人才、海外人才為1年以上)、每年在閩工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)(聘用)合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個(gè)人所得稅額一般每年不低于7萬元，山區(qū)地市和重點(diǎn)縣年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；

　　(3)在福建省內(nèi)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的人才，須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一，自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上，企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金(不少于50萬元)和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)；

　　(4)自由從業(yè)的人才，須為經(jīng)民政部門批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)員，且符合所在設(shè)區(qū)市(含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，下同)設(shè)定的其他條件(有關(guān)條件須報(bào)省委人才辦審定)。

　　4.在年齡要求方面，對(duì)現(xiàn)有人才不作限定。對(duì)引進(jìn)人才，特級(jí)人才年齡一般不超過70周歲，A類人才年齡一般不超過65周歲，B、C類人才年齡一般不超過60周歲；能力特別突出或我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的人才，經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定后，年齡上限可相應(yīng)提高5周歲。對(duì)臺(tái)灣居民不作年齡限定。

　　5.身體健康；有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)；有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力；個(gè)人(含曾創(chuàng)辦企業(yè))信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。