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　　申請(qǐng)條件

　?、偕暾?qǐng)人所在單位在本市的，其中企業(yè)注冊(cè)地與稅收征管地均在本市的。

　?、谏暾?qǐng)人需具備全日制本科及以上學(xué)歷或高技能人才（高級(jí)工及以上職業(yè)能力資格）。

　?、凵暾?qǐng)人必須是用人單位已經(jīng)引進(jìn),并與用人單位簽訂有效的勞動(dòng)合同（被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的提供錄用審批表），且在本市已經(jīng)連續(xù)繳納公積金達(dá)到一定年限的從業(yè)人員。

　　2．申請(qǐng)人為符合全市人才優(yōu)惠政策認(rèn)定條件的各類人才（具體條件由市人才辦確定）；

　　其他事項(xiàng)

　　1．租住優(yōu)租房的，累計(jì)享受租賃保障期限不超過三年，租房資格須年審，租賃合同一年一簽，租賃期滿必須退出。

　　2．優(yōu)先配租政策。符合以下條件的同一批次申請(qǐng)人員優(yōu)先配租，批次時(shí)段在優(yōu)租房租賃管理網(wǎng)上公布。

　?。?）上市企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)所招聘的符合條件的人員。

　　（2）符合條件的碩士以上穩(wěn)定就業(yè)人員。

　　3．當(dāng)符合入住條件的人數(shù)超過可供房源總數(shù)的，實(shí)行輪候制度。

　　4．優(yōu)租房的安全、衛(wèi)生保潔、綠化維護(hù)及相關(guān)設(shè)施的日常維保等其他物業(yè)服務(wù)，由優(yōu)租房管理單位負(fù)責(zé)，按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　5．優(yōu)租房所在小區(qū)的管理納入屬地管理范疇。

　　6．在租住期內(nèi)有下列情形之一的，優(yōu)租房管理單位提前終止合同、收回房屋。

　　（1）承租人已通過其他途徑解決住房的；

　　（2）承租人離開本市的；

　?。?）承租人在本市變動(dòng)工作單位，未辦理單位變更手續(xù)的；

　?。?）法律、法規(guī)及租賃合同規(guī)定的其他情形。

　　7．在租住期內(nèi)有下列情形之一的，優(yōu)租房管理單位有權(quán)提前終止合同、收回房屋，并記入個(gè)人信用檔案。

　?。?）承租人應(yīng)當(dāng)退出所承租的優(yōu)租房而拒不退出的；

　?。?）承租人轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變住房用途的；

　　（3）違反租賃合同的其他情形。

　　8．申請(qǐng)人弄虛作假，隱瞞或者偽造學(xué)歷、職業(yè)資格證書、住房狀況、公積金交存情況等相關(guān)證明的，取消獲得的優(yōu)租房租賃資格，退出已騙取的優(yōu)租房，并記入個(gè)人信用檔案，自被取消資格或者責(zé)令退出之日起5年內(nèi)不得再次申請(qǐng)