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　　急需緊缺人才（新引進(jìn)優(yōu)秀人才）補(bǔ)貼申領(lǐng)指南：

　　一、政策內(nèi)容

　　新引進(jìn)的與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同且工作滿1年的優(yōu)秀人才，連續(xù)3年給予補(bǔ)貼。

　　（一）年工資性收入20萬元以上的，給予每人每年1萬元補(bǔ)貼；經(jīng)認(rèn)定的“長白慧谷”英才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)及服務(wù)業(yè)企業(yè)，年工資性收入12萬元以上的，給予每人每年年工資性收入10%最高6萬元補(bǔ)貼。

　?。ǘ┤罩撇┦垦芯可?、碩士研究生，給予每人每月1000元、600元補(bǔ)貼。

　　二、申報(bào)條件

　　1、申請人應(yīng)為2020年10月1日至2022年9月30日期間，首次在新區(qū)企業(yè)全職就業(yè)的優(yōu)秀人才；

　　2、申請人應(yīng)與企業(yè)簽訂3年及以上正式勞動合同且繳納社保滿1年；

　　3、申請人應(yīng)符合相應(yīng)年工資性收入或?qū)W歷學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、申報(bào)材料

　　（一）企業(yè)需提供材料

　　1、人才政策申請表、新引進(jìn)優(yōu)秀人才政策情況匯總表；

　　2、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)認(rèn)定企業(yè)證明。

　　（二）申請人需提供材料

　　1、新引進(jìn)優(yōu)秀人才情況一覽表；

　　2、身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢證明，海外學(xué)位需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　　3、勞動合同、參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息（提供自長春市參保之日至今）（吉林省統(tǒng)一社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺https://www.ccshbx.org.cn—個(gè)人業(yè)務(wù)網(wǎng)廳—打印—個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)—查詢、生成）；

　　4、自引進(jìn)之日起申報(bào)人計(jì)稅薪金領(lǐng)取證明（僅符合相應(yīng)年工資性收入的人才提供）：申報(bào)收入查詢截圖（國家稅務(wù)總局吉林省稅務(wù)局官網(wǎng)http://jilin.chinatax.gov.cn—自然人稅收管理系統(tǒng)—特色應(yīng)用—申報(bào)收入查詢—填寫稅款所屬期，查詢—截圖）、個(gè)人所得稅納稅記錄（國家稅務(wù)總局吉林省稅務(wù)局官網(wǎng)http://jilin.chinatax.gov.cn—自然人稅收管理系統(tǒng)—特色應(yīng)用—納稅記錄開具—填寫稅款所屬期—申請生成納稅記錄—下載）

　　5、其他相關(guān)材料。

　　四、說明

　　1、政策資金分三次申請、撥付，第二、三次申請資金按首次核定金額撥付（已享受2020年度政策人才按原辦法核定），若出現(xiàn)離職、退休、未申請等情況，不再兌現(xiàn)政策資金。

　　2、已享受政策人才由所在企業(yè)提供在職證明（附名單）、參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息（提供2021年10月-2022年9月信息），2020年度按年工資性收入申請人才需另提供自引進(jìn)之日起申報(bào)人計(jì)稅薪金領(lǐng)取證明。

　　3、符合同類政策事項(xiàng)，按最優(yōu)惠的執(zhí)行，不重復(fù)執(zhí)行?！伴L白慧谷”英才計(jì)劃入選人才，不再享受本政策；同時(shí)申請本年度長春市高端人才年度獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的，須扣除區(qū)級配套部分。

　　4、年工資性收入計(jì)算方式為：自新區(qū)企業(yè)給申請人繳納社保當(dāng)月起，連續(xù)12個(gè)月的工資性收入總和（包括分紅、獎(jiǎng)金）。

　　5、除以上說明外的其他特殊情況，長春新區(qū)人才工作辦公室商有關(guān)部門解釋。