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2023-01-31
成都新都區(qū)高層次和急需緊缺人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則
更新時(shí)間：2022-12-01 18:02:57作者：智慧百科
11月30日《成都市新都區(qū)高層次和急需緊缺人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則(試行)》正式發(fā)布!自公布之日起試行一年。
新都區(qū)人才如何劃分?
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申請(qǐng)范圍和條件
1.在新都區(qū)所屬企事業(yè)單位工作，忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合《成都市新都區(qū)高層次和急需緊缺人才分類(lèi)目錄(試行)》規(guī)定的頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才、骨干人才，可以申請(qǐng)高層次和急需緊缺人才分類(lèi)認(rèn)定。
2.高層次和急需緊缺人才認(rèn)定原則不設(shè)名額限制，對(duì)于通過(guò)指標(biāo)到企和以薪定才形式申報(bào)的根據(jù)《成都市新都區(qū)高層次和急需緊缺人才分類(lèi)目錄(試行)》規(guī)定限額進(jìn)行申報(bào)，通過(guò)指標(biāo)到企進(jìn)行人才認(rèn)定的同一單位在相同層次人才類(lèi)別下若滿(mǎn)足多項(xiàng)條件，原則上只能申請(qǐng)一項(xiàng)。
3.全職引進(jìn)在新都區(qū)所屬企事業(yè)單位工作時(shí)間不少于6個(gè)月，且與新都區(qū)企事業(yè)單位簽訂3年及以上正式勞動(dòng)合同(聘用合同)。
4.申報(bào)單位應(yīng)在新都區(qū)依法注冊(cè)登記并具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)登記地和稅收解繳關(guān)系均在新都區(qū)，且產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰，依法納稅，誠(chéng)實(shí)守信。
點(diǎn)擊查看：成都新都人才認(rèn)定申請(qǐng)指南
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