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　　2023武漢靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保規(guī)定

　　在《武漢市醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)《武漢市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的通知》明確了靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的年齡、個(gè)人賬戶、享受待遇時(shí)間等。

　　一、參保年齡要求

　　靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，原則上男性應(yīng)滿16周歲、未滿60周歲，女性應(yīng)滿16周歲、未滿55周歲。

　　二、參保繳費(fèi)

　　參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)自行向醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記。

　　靈活就業(yè)人員按月以全省統(tǒng)一確定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)的6%，自行繳納職工醫(yī)保費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)同步繳納職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由本人自行繳納。

　　三、享受待遇時(shí)間

　　首次參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，從第七個(gè)月起享受職工醫(yī)保待遇。

　　四、繳費(fèi)中斷

　　靈活就業(yè)人員中斷繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，按照下列規(guī)定處理：

　　（一）連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月以內(nèi)的，在補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的職工醫(yī)保待遇；

　　（二）連續(xù)中斷繳費(fèi)超過(guò)三個(gè)月或者一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)中斷繳費(fèi)四個(gè)月以上重新繳費(fèi)的，視為首次參保。

　　（三）隨用人單位參加職工醫(yī)保后，與單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系而中斷職工醫(yī)保的，自與單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或用人單位停止繳納其職工醫(yī)保費(fèi)起三個(gè)月（含辦理當(dāng)月）內(nèi)，以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間職工醫(yī)保費(fèi)的，補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)保待遇；四至六個(gè)月以內(nèi)參保的，從繳費(fèi)的次月起享受職工醫(yī)保待遇；超過(guò)六個(gè)月參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，從第七個(gè)月起享受職工醫(yī)保待遇。

　　五、靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保不建立個(gè)人賬戶

　　醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加職工醫(yī)保的職工、退休人員建立個(gè)人賬戶。以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，不建立個(gè)人賬戶。

　　六、退休

　　職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳納職工醫(yī)保費(fèi)的年限（含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限）男性累計(jì)繳費(fèi)年限滿30年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年、女性累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的，個(gè)人不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。按規(guī)定辦理退休手續(xù)后次月起享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限不符合本條規(guī)定的，單位職工應(yīng)一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限；靈活就業(yè)人員可選擇一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限，或繼續(xù)按月繳納至規(guī)定繳費(fèi)年限后享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限的計(jì)算和補(bǔ)足辦法按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用于一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限的費(fèi)用不劃撥個(gè)人賬戶。