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最近，有網(wǎng)友發(fā)帖，說(shuō)自己在某互聯(lián)網(wǎng)大廠工作，發(fā)現(xiàn)食堂的孕婦變多了，猜測(cè)這些人是為了保住工作不被裁員，因而稱之為“戰(zhàn)略性懷孕”。

消息一出，評(píng)論區(qū)就炸開(kāi)了鍋。

有網(wǎng)友質(zhì)疑消息真假，靠懷孕未必就能保住職位，而且，懷孕也不是想懷就能立刻懷上的，誰(shuí)又能未雨綢繆呢？也有網(wǎng)友表示，除非本來(lái)就打算要孩子，不然生育代價(jià)很大，不至于為了工作做到這份兒上。

的確，網(wǎng)友們的質(zhì)疑不無(wú)道理。

首先，懷孕并不能百分百保證自己不被裁。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

也就是說(shuō)，用人單位不是不能解除與孕期、產(chǎn)期、哺乳期員工的勞動(dòng)合同，只是不能按照某些規(guī)定解除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條，如果用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，向勞動(dòng)者支付賠償金。

而《勞動(dòng)合同法》第四十七條明確表示，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

我們常說(shuō)的“N+1”就來(lái)源于此，其中，N為工作年限。對(duì)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女性來(lái)說(shuō)，可獲得2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

所以說(shuō)，懷孕并不是絕對(duì)的“免死金牌”，只是能增加用人單位的裁員成本，若公司鐵了心要裁員，也可以給錢走人?？繎言衼?lái)要挾公司，不見(jiàn)得是個(gè)好方法。

即使懷孕能讓人暫時(shí)躲過(guò)裁員，該來(lái)的也遲早會(huì)來(lái)

其次，懷孕并不簡(jiǎn)單，也不便宜。

女性要在排卵期，男性的精子質(zhì)量和數(shù)量都要夠，兩人要有性生活……在諸多條件同時(shí)具備的情況下，懷孕才成為可能。

而且，如今的年輕人越來(lái)越注重懷孕的效率和質(zhì)量，意識(shí)到備孕的重要性。很多夫妻在真正懷孕之前，會(huì)有一段為期數(shù)月甚至數(shù)年的備孕狀態(tài)：做孕前檢查、補(bǔ)充葉酸等、停止飲酒、積極鍛煉……

生下來(lái)之后，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題也令人頭疼。

根據(jù)育媧人口研究發(fā)布的《中國(guó)生育成本報(bào)告2022版》，中國(guó)的撫養(yǎng)成本位列世界第2，全國(guó)家庭0~17歲孩子的養(yǎng)育成本平均為48.5萬(wàn)；0歲至大學(xué)本科畢業(yè)的養(yǎng)育成本平均為62.7萬(wàn)。最貴的是上海，生育成本高達(dá)102.6萬(wàn)，超全國(guó)平均水平2倍。

綜合看來(lái)，除非原本就有生育的打算，否則僅因裁員傳聞就倉(cāng)促懷孕，個(gè)中風(fēng)險(xiǎn)又有幾個(gè)人敢說(shuō)自己絕對(duì)承擔(dān)得起呢？

況且孕肚要大到能被人看出來(lái)，確實(shí)得懷孕好幾個(gè)月才行

是裁員還是懷孕，在這場(chǎng)看似企業(yè)和員工的博弈中，沒(méi)有絕對(duì)的輸贏。

某種程度上來(lái)說(shuō)，二者就像陷入囚徒困境的罪犯，誰(shuí)先下手，誰(shuí)先背叛，誰(shuí)就贏。若企業(yè)先裁員，那么就可以用更低的成本實(shí)現(xiàn)“降本增效”；若員工先懷孕，則能換得暫時(shí)的安穩(wěn)或更多的賠償。

說(shuō)明：囚徒困境的故事講的是，兩個(gè)嫌疑犯作案后被警察抓住，分別關(guān)在不同的屋子里接受審訊。警察知道兩人有罪，但缺乏足夠的證據(jù)。

警察告訴每個(gè)人：如果兩人都抵賴，各判刑一年；如果兩人都坦白，各判八年；如果一個(gè)坦白而另一個(gè)抵賴，坦白的放出去，抵賴的判十年。不管同伙選擇什么，每個(gè)囚徒的最優(yōu)選擇是坦白。

你怎么選（更正:左側(cè)為嫌犯B）

只是，和真正的囚徒困境不同的是，在企業(yè)和員工之間，似乎不存在都“抵賴”，以求共贏的方法。

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作者泰戈?duì)柺侵Z貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者，一生創(chuàng)作了五十多部詩(shī)集，本書(shū)收錄了他的經(jīng)典代表作《飛鳥(niǎo)集》和《新月集》。

《飛鳥(niǎo)集》包含三百余首哲理小詩(shī)，在詩(shī)人的筆下，一只鳥(niǎo)、一朵花、一顆星，仿佛都被賦予了人性，充滿了真理和智慧?！缎略录防锏淖髌飞婕白匀弧⑷松?、愛(ài)情等主題，文字空靈秀麗，給人唯美浪漫的感覺(jué)。

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