中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

一、勞動(dòng)合同糾紛管轄法院如何確定?

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。也就是說(shuō)，無(wú)論在仲裁期間是選擇用工地還是單位所在地，在向法院起訴時(shí)，仍然可以做出選擇。

很多情況下是，單位明知自己理虧，但就是要用完法律程序，增加員工的維權(quán)成本，反正單位不差這點(diǎn)錢，就賭這口氣。

如果遇到單位所在地和實(shí)際用工地不一致的情況時(shí)，員工選擇在自己所在地也即實(shí)際用工地申請(qǐng)仲裁，即使仲裁勝訴，也應(yīng)在收到裁決書后立即向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ禾崞鹪V訟，將起訴權(quán)保留在對(duì)自己便利的基層法院，這樣，因?yàn)楣驹谕獾?，收到仲裁裁決書的時(shí)間會(huì)晚于員工的，即使單位向其所在地基層法院起訴，也會(huì)晚于員工的，根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，雙方分別向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的情況下，受受理案件的法院應(yīng)當(dāng)將案件移交給先立案的法院。

當(dāng)然，如果單位沒(méi)有起訴，過(guò)了訴訟期后，員工可以撤回起訴，仲裁裁決書即發(fā)生效力，如果單位拒不執(zhí)行，員工可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

二、去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)者和用人單位分別向上述管轄地申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，可以先到調(diào)解委員會(huì)辦理調(diào)解;也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)那里仲裁;在對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服之后，規(guī)定時(shí)間內(nèi)就是去人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者之間所簽訂的，合同產(chǎn)生糾紛之后，首先是可以到勞動(dòng)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解的，如果實(shí)在無(wú)法調(diào)解的，選擇到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V也可以，但是必須要找準(zhǔn)人民法院，因?yàn)樵V訟程序是存在管轄權(quán)問(wèn)題的，勞動(dòng)合同履行地人民法院有管轄權(quán)。