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2023-01-31
怎么解決工傷糾紛問(wèn)題？ 怎么解決工傷糾紛問(wèn)題最有效
更新時(shí)間：2022-12-10 07:03:49作者：智慧百科
一、怎么解決工傷糾紛問(wèn)題？
1、雙方協(xié)商解決。
2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請(qǐng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。
3、仲裁解決。可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4、訴訟解決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書(shū)之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
二、工傷糾紛的律師費(fèi)由誰(shuí)支付？
律師費(fèi)由請(qǐng)律師的一方出，但是在民商事案件中，當(dāng)一方成為被告以后，該方聘請(qǐng)律師為其辯護(hù)并且勝訴原告的話，可以要求原告支付這筆費(fèi)用(法律支持一方當(dāng)事人償付他方當(dāng)事人為案件審理而支付的必要費(fèi)用)。
《訴訟費(fèi)用交納辦法》
第二十九條 訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。
部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。
三、員工發(fā)生工傷可以要求哪些賠償？
員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：
1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
其中，喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項(xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷糾紛可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁與訴訟這四種方式進(jìn)行解決的。如果是通過(guò)訴訟方式解決的話，一般是先由原告進(jìn)行支付律師費(fèi)，然后等到訴訟結(jié)束之后由訴敗方支付。員工發(fā)生工傷之后可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等相關(guān)的賠償。
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