2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
離職員工點評公司難免不客觀？脈脈CEO：情緒表達也是一種真實
更新時間：2022-07-20 14:20:46作者：未知
7月20日消息，據(jù)中國新聞網(wǎng)報道，脈脈CEO林凡針對“離職員工在陌陌點評上的評論難免帶點情緒，并非客觀表達”的說法回應(yīng)稱，我們需要重新定義一下真實。
林凡表示，信息是真實的，情緒表達也是真實的，這就是真實，我們經(jīng)常在大眾點評或者酒旅的評論里面，看到用戶非常憤怒的表述，“如果只有這樣一個點評，你肯定知道這是一個個體判斷的情緒，如果你看到某家酒店全是這樣的點評，你就要想一想，離這個酒店遠一點了，企業(yè)也一樣”。
2022年3月，有消息稱用一個沒有通過脈脈職業(yè)認證的賬號，也可以發(fā)表公司點評。脈脈彼時回應(yīng)稱，只有企業(yè)認證賬號員工或離職的前員工才可評論。
脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩此次介紹稱，脈脈進行了改版，對點評機制進行了優(yōu)化。在點評者維度，脈脈增加了點評者在職狀態(tài)、設(shè)置了更多的點評維度和情緒標簽，讓點評不是單純的評分，而是更有建設(shè)性的觀點。在企業(yè)維度，給企業(yè)開放了回應(yīng)點評的權(quán)限，并將公司點評聚合進企業(yè)主頁、職位詳情頁。
陌陌官網(wǎng)顯示，脈脈App于2013年10月上線，是中國首款職場社交App。截至2020年6月，脈脈已擁有超1.1億的注冊用戶，一線城市用戶占比高達49%，覆蓋包括金融貿(mào)易、IT互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒、房地產(chǎn)、醫(yī)療、教育等行業(yè)。（文|《財經(jīng)天下》周刊 劉鎮(zhèn)）