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　　》》》2022年天津部分行業(yè)工資指導線（最新）

　　為落實國家工資宏觀調(diào)控要求，引導企業(yè)職工工資合理增長，根據(jù)國家和本市有關規(guī)定，經(jīng)測算得出2022年部分行業(yè)工資指導線，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、行業(yè)工資指導線為基準線，其中：住宿和餐飲業(yè)5.8%，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)3%，批發(fā)和零售業(yè)7.7%，建筑業(yè)8.9%，居民服務、修理和其他服務業(yè)3%，租賃和商務服務業(yè)6.8%，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)5.4%。

　　二、相關行業(yè)企業(yè)要按照國家及本市工資收入分配政策要求，根據(jù)本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展階段、薪酬策略、重點任務、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和經(jīng)濟效益等情況，結(jié)合勞動生產(chǎn)率提高以及人工成本投入產(chǎn)出率、職工工資水平市場對標等因素，以本行業(yè)工資指導線為參考，依法自主確定職工工資水平。

　　三、相關行業(yè)企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，參照全市企業(yè)工資指導線的應用方式確定職工平均工資增幅，其中：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常的，可參考行業(yè)工資指導線確定職工平均工資增幅；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可參考全市企業(yè)工資指導線下線確定職工平均工資增幅。

　　四、相關行業(yè)企業(yè)要根據(jù)《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，參考本行業(yè)工資指導線，與職工開展工資集體協(xié)商，結(jié)合實際確定工資有關事項。