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2023-01-31
為什么德國留不住外國留學生？為什么大多數(shù)中國留學生畢業(yè)后想回國發(fā)展？
更新時間：2022-08-29 10:31:27作者：佚名
昨天在德國《商報》（Handelsblatt）讀到一篇半年前的報道。
文章講到，德國留不住外國留學生是一種很大的資源浪費，尤其是在當下勞動力緊缺的大背景下以及外國留學生數(shù)量逐年增加。
原文是這樣寫的
國外留學生通常被認為是勞動力市場的最佳資源之一，因為他們懂當?shù)卣Z言和當?shù)厝宋?。但現(xiàn)實是，最終愿意留下來的則是一小部分人。
這種未來潛力的流失是巨大的。
當下德國高校有33萬外國留學生。該數(shù)量是20年前的三倍。
根據(jù)德國學術交流中心（DAAD）最近的調(diào)查，幾乎90%的國外留學生希望在德國完成他們的學位。
75%的碩士生表示，他們想留在德國攻讀博士學位或工作。但現(xiàn)實是，只有25%的人能如愿進入德國勞動力市場。
據(jù)DAAD主席喬伊布拉托·穆克吉（Joybrato Mukherjee）表示，假如外國留學生能更好地融入社會，可以大大增加這個數(shù)字。這樣一來，"每年可以有超過10萬，甚至11萬來自國外的學生在這里工作，而不是目前 七萬名好學生。"
DAAD敦促更好地利用年輕外國畢業(yè)生的潛力?！拔覀儽仨毟臃e極地向他們宣傳我們的就業(yè)市場?！盌AAD新任秘書長沃爾克·邁耶·古克爾 (Volker Meyer-Guckel) 這樣說。
前景很樂觀：根據(jù) DAAD 2019年一項研究顯示，70%的留學生希望留在德國。然而，只有40%的人能順利找到工作。
2020/2021學期，德國高校共有32.4萬外國留學生，其中有22.8萬上傳統(tǒng)大學，9.6萬人上應用科學大學。
DIHK代表Achim Dercks認為，許多國際大學畢業(yè)生缺乏專業(yè)網(wǎng)絡以及對德國勞工市場的足夠知識，因而無法在工作生活中立足。他們應該在學習期間更深入地利用實習機會。大學應該為他們提供更好的支持。
德國雇主協(xié)會聯(lián)合會也認為，其目標是讓海外留學生更容易地進入勞工市場。要做到這一點，現(xiàn)有的就業(yè)支持必須“考慮外國留學生的具體挑戰(zhàn)，并促進與公司的聯(lián)系，例如通過職業(yè)展覽會和其他網(wǎng)絡活動?！?/p>
正如德國經(jīng)濟研究所（IW）的阿克塞爾·普呂內(nèi)克（Axel Plünnecke）所證實的那樣:數(shù)學和自然科學專業(yè)畢業(yè)生中有11%來自國外，而在工程和計算機科學專業(yè)的畢業(yè)生中，這一比例甚至達到了15%。
據(jù)DIHK目前的報告顯示，特別在所謂的 MINT 專業(yè)中有顯著的瓶頸問題。每兩家公司都無法填補該領域的空缺，每三家公司都在徒勞地尋找大學畢業(yè)生。
受外國留學生歡迎的學科。排名最靠前的是工程學科
然而，外國留學生的輟學率明顯更高。根據(jù)2019年的DAAD數(shù)據(jù)，大約40%的外國本科生和20%的碩士生都沒有完成學業(yè)。在德國學生中，該比例分別為27%和17%。
根據(jù)DAAD的一項調(diào)查，受訪者將語言困難、經(jīng)濟問題以及在某些情況下的孤立感作為輟學的原因。
DAAD主席穆克吉說，對很多畢業(yè)生而言是一個很大問題，因為他們往往不知道與他們相關的就業(yè)市場。
"即使是擁有頂級專業(yè)資格的外國畢業(yè)生也經(jīng)常在求職面試中失敗，因為他們?nèi)匀粫刚Z言錯誤，或者根本不知道求職面試中的文化習慣。" 穆克吉這樣說道。
DAAD秘書長古克爾表示，"我們需要更好的支持，特別是來自工業(yè)界的支持。"
德國經(jīng)濟研究所專家普呂內(nèi)克也敦促德國公司 "提供更多的實習機會。"
一般而言，有關各方必須在大學內(nèi)外組織活動，讓外國學生能夠交到朋友并更好地學習語言。
然而，據(jù)DAAD主席稱，德國大學往往缺乏必要的工作人員以及資金。
與美國、英國或澳大利亞不同，那里的外國留學生能給他們大學帶來大量資金。但對于德國大學來說，來自其他國家的學生并不是收入來源。
盡管如此，德國現(xiàn)在在全球?qū)θ瞬诺母偁幹袚碛辛己玫穆曌u，穆克爾吉說。"盡管德國有選擇黨（AfD）和右翼極端主義，但德國現(xiàn)在被視為一個極其世界性的、自由的、保護性的國家。例如，柏林就非常受以色列學生的歡迎。"
德國今天的移民法也 "非?？犊?，至少對在這里接受培訓的學者來說是如此。畢業(yè)后，他們有18個月的時間來尋找工作，然后可以迅速獲得德國居留權。
德國也從其他國家犯下的錯誤中獲益，例如美國。在前總統(tǒng)特朗普的領導下出現(xiàn)了反外國學者的傾向，英國也在脫歐后孤立了自己。
目前，在德國的大多數(shù)外國學生來自中國。其次是印度、敘利亞、奧地利、俄羅斯和土耳其。
根據(jù)德國經(jīng)濟研究所研究員普呂內(nèi)克的說法，來自中國等歐盟以外人口眾多的國家的大學生“從戰(zhàn)略的角度來看，對于確保德國技術工人來說尤其重要，因為歐盟國家本身也面臨著重大的人口挑戰(zhàn)。”
此外，它還起到倍增效應：年輕的畢業(yè)生往往會帶著其他來自家鄉(xiāng)的人跟隨他們，從而促進進一步的合法移民。
2020/2021年學期: 中國留學生是德國最大外國留學生群體，占總數(shù)的12.4%
DAAD主席穆克吉看到了巨大的潛力，特別是印度留學生。他們當中有許多人想留下來。自2014年以來，印度留學生的數(shù)量增加了兩倍。然而，他們?nèi)匀恢挥?.5萬人，"考慮到印度人口的規(guī)模，這簡直是個笑話。"
另一方面，對于中國畢業(yè)生來說，德國不再具有持續(xù)的吸引力，穆克爾吉抱怨說。他們中的大多數(shù)人想在畢業(yè)后回國發(fā)展。
相比之下，DAAD主席穆克吉看到了在南部非洲和拉丁美洲的潛力，從而吸引更多潛在的高質(zhì)量勞動力。然而，他又警告說: 不能促進對方的 “人才流失”。此外，澳大利亞的潛力還遠未耗盡。
越來越多的德國大學開設英語課程來吸引外國留學生。慕尼黑工業(yè)大學或紐倫堡工業(yè)大學甚至用英語設計了整個碩士課程。
穆克吉認為越來越多的英語課程是一把 "雙刃劍"。
一方面，這使許多外國留學生的學習變得更容易，但今后不一定更容易融入德國勞工市場。
"無論如何，我們都會繼續(xù)要求我們自己的（DAAD）獎學金獲得者參加德語課程。" （完）
https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/fachkraeftemangel-auslaendische-studenten-das-ungenutzte-potenzial-fuer-deutschlands-arbeitsmarkt/27982916.html
我昨天把這條信息發(fā)到微博和朋友圈，有網(wǎng)友（朋友）表示，中國留學生之所以回國，是因為在德國找不到工作。
不得不說，這個答案讓我感到很意外。
早在疫情前我就聽說，德國今后將嚴重缺乏勞動力。缺乏足夠的勞動力才是德國經(jīng)濟的最大威脅。前不久還有專家算了一筆賬，如果勞動力緊缺持續(xù)到2030年，德國將每年損失上千億歐元。
自2020年疫情爆發(fā)后至今，德國勞動力市場變得更加嚴峻。不僅失業(yè)率處于低水平，各行各業(yè)都缺人。
前段時間還經(jīng)?？吹较嚓P數(shù)據(jù)，稱德國有上百萬個空缺崗位找不到合適的人。
在這種大環(huán)境下，居然有那么多（中國）大學畢業(yè)生因找不到工作而回國。不得不讓人感到意外。兩者的反差有點大。
但根據(jù)DAAD主席穆克爾的說法: "對于中國畢業(yè)生來說，德國不再具有持續(xù)的吸引力。他們中的大多數(shù)人想在畢業(yè)后回國發(fā)展。"
按照穆克爾的說法，并沒有明說是中國留學生因找不到工作而選擇回國發(fā)展，而是德國對他們而言不再具備 "持續(xù)的吸引力"。
然而，如何定義 "持續(xù)的吸引力" 是一件非常困難的事。每位畢業(yè)生都有自己的偏好或不同的傾向，沒有對錯之分。
我只是感到好奇，不具備 "持續(xù)的吸引力" 跟 "找不到工作" 應該是兩種完全不同的解釋。至于哪個答案是正確的，我也不知道。對不同的人而言，兩者都能成立。
希望有海龜能在后臺留言，跟我分享一下。
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