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2022 年尾，每日優(yōu)鮮終于公開 2021 年年報(bào)。距其爆發(fā)破產(chǎn)危機(jī)三個(gè)多月。創(chuàng)始人徐正這周發(fā)了條朋友圈，“2014.11.15 - 2022.11.14 從心再來(lái)” 。

去年每日優(yōu)鮮收入 69.52 億元，卻搭進(jìn)去各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì) 108.13 億元，虧損額直接翻倍。陡然增長(zhǎng)的行政和開發(fā)費(fèi)用導(dǎo)致了如此畸形的收支結(jié)構(gòu)，而不是 “直覺(jué)” 中的履約費(fèi)用。

經(jīng)過(guò)測(cè)算，2021 年每日優(yōu)鮮行政費(fèi)用占收入的比重，從前一年的 5% 升高到 13%（9.11 億元），開發(fā)費(fèi)用占比同期從 6% 升高到 11%（7.46 億元），兩項(xiàng)費(fèi)用加起來(lái)只比倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用占比少 5 個(gè)百分點(diǎn)。

每日優(yōu)鮮行政管理開支主要包括管理人員薪酬（含股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用）、倉(cāng)儲(chǔ)和其他物業(yè)的折舊費(fèi)，其中薪酬占大頭、2021 年約為 7.31 億元。

員工數(shù)量的增長(zhǎng)不足以解釋行政管理費(fèi)用的激增。在這輪減員 97% 的重大調(diào)整中，苦難也許并不平均。

去年底每日優(yōu)鮮員工數(shù)為 1925 人，而在有 1771 人在職的 2019 年，行政管理費(fèi)用只有 3.77 億元。年報(bào)說(shuō)截至今年 10 月，每日優(yōu)鮮全職員工只有 55 人。11 月 1 日，每日優(yōu)鮮因?yàn)檫B續(xù) 10 個(gè)交易日收盤價(jià)高于 1 美元，已被納斯達(dá)克恢復(fù)交易。

三個(gè)多月前，十多位投資人和十多位每日優(yōu)鮮各級(jí)員工和我們說(shuō)了他們眼中每日優(yōu)鮮這戲劇性的起伏。在他們看來(lái)，這家公司的命運(yùn)轉(zhuǎn)折點(diǎn)在 2019 年已經(jīng)到來(lái)。

因?yàn)閺哪悄觊_始，它丟掉行業(yè)第一的位置，美元基金也不看它了。后來(lái)疫情、大股東增資和美股 IPO 只不過(guò)讓它續(xù)命三年，然后卷入更多資金、改變了更多人的命運(yùn)。（龔方毅）