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2023-01-31
畢業(yè)生自嘲是“網(wǎng)課一代”，工作還沒找到，校招已面向23屆的同學(xué)
更新時間：2022-09-24 10:32:34作者：智慧百科
原在學(xué)校進行學(xué)習(xí)生活的大學(xué)生，日常會非常豐富，校園這個大環(huán)境給學(xué)生提供了很多便利與多樣性，我們在這里聽教師講課，觀聞同學(xué)的一顰一笑。下課后可以與同學(xué)一起參加社團活動，非常豐富多彩，真實可感。而2020年一場突如其來的疫情，讓大家的學(xué)習(xí)生活發(fā)生了改變，轉(zhuǎn)移到了居家上網(wǎng)課的狀態(tài)。
面對著一個冰冷的機器，一些大學(xué)生對學(xué)校還沒熟悉，就轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)，開始了云課堂。寒假暑假的時間不斷變長，開學(xué)時間一直在推延。在初始的網(wǎng)上授課時，大家對這種新形式的授課方式很感興趣，非常新穎，但時間久了，它的弊端也被暴露出來，上課沒互動，網(wǎng)絡(luò)上課時間太久容易分神等等問題。
一、畢業(yè)生談到疫情下的畢業(yè)太痛了，還沒好好學(xué)習(xí)就已經(jīng)進入校園招聘了
2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生是在疫情影響下的一代網(wǎng)上學(xué)習(xí)者，三到四年的大學(xué)生活，在學(xué)校的時間非常少，屈指可數(shù)，大部分時間是居家隔離上網(wǎng)課中度過的，這就意味著大部分學(xué)生沒有機會外出實習(xí)增加實踐經(jīng)驗。
在眾多畢業(yè)生中，小張就在其中，他也是被疫情影響下的一名普通二本院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。他也明白有一個好的工作對于他而言是多么重要，于是在大三時候就已經(jīng)在關(guān)注校招和社會招聘，然而一些不錯的企業(yè)都要求一些明企或者豐富的實習(xí)實戰(zhàn)經(jīng)驗，又或者是在校園里多姿多彩的校園活動。
然而，疫情持續(xù)多年，想要去外地實習(xí)的小張，一準備動身出發(fā)去外地實習(xí)就會遇到疫情，且疫情防控政策格外嚴格，行動非常不便，動不動就會有被隔離的風(fēng)險，這樣代價就會更大，疫情就這樣反反復(fù)復(fù)，最后導(dǎo)致像小張這樣有著同樣經(jīng)歷的孩子實習(xí)經(jīng)驗都很少，基本處于空白得狀態(tài)。
同時，畢業(yè)生還面臨著企業(yè)裁員，降薪，減崗的現(xiàn)狀，這對本身就業(yè)壓力很大的畢業(yè)生而言是雪上加霜。在這種就業(yè)壓力下，小張鼓起勇氣去一次次投遞簡歷，然而簡歷這關(guān)就被刷下去了，企業(yè)招聘者看到小張不出彩的履歷，沒有好看的實習(xí)經(jīng)歷，基本是空空的簡歷表，一次次委婉拒絕。
小張看上的崗位都拒絕了他，而那些主動伸出橄欖枝的企業(yè)向校長投遞機會，小張也會嫌棄工作的不體面，覺得自己一個本科生怎么能和?？粕黄鸸ぷ鳌?/p>
因此，截止到目前小張仍然待業(yè)在家，每天都處在找工作的焦慮中度日。小張現(xiàn)在的身份還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，但是企業(yè)招聘已經(jīng)在面向新一屆的畢業(yè)生了，這就讓小張感到更加焦慮不安。
二、即使名校畢業(yè)的學(xué)生面對招聘同樣深感無奈
你或許會覺得還不是因為高考沒看到一個名校，導(dǎo)致畢業(yè)后找工作變成了一件很難的事情，然而事實并非如此，很多名校畢業(yè)的學(xué)生依然也面臨這樣的問題，他們雖然有些很好的教育資源，就業(yè)機會理應(yīng)應(yīng)接不暇，然而這樣的優(yōu)秀學(xué)子在求職時也面臨很多困難。
在疫情的大環(huán)境下，這些名校畢業(yè)的學(xué)子，他們在學(xué)校求學(xué)的時間也很短暫，同樣面臨著與二本學(xué)生一樣的問題，實習(xí)經(jīng)歷空白，校園經(jīng)歷少，沒有什么實戰(zhàn)經(jīng)驗。這也導(dǎo)致在面對企業(yè)面試官時候充滿恐懼與膽怯，會有些不自然，從而導(dǎo)致面試失敗。
從企業(yè)的角度看，他們雖然在大面積裁員，但還是希望能夠招聘到優(yōu)秀的新員工來代替內(nèi)部的知識更新不及時的老同事。然而現(xiàn)狀就是如此，即使他們來名校招聘也不得不接受沒有多少學(xué)生有實踐經(jīng)驗的事實，他們大部分時間都在網(wǎng)課中度過，甚至最后的畢業(yè)典禮都是以云直播的方式進行。
三、企業(yè)又將招聘主力放在了23年畢業(yè)的新的應(yīng)屆生，這是為什么？
現(xiàn)在企業(yè)的考量越來越理性和現(xiàn)實，他們會將培養(yǎng)一個新人的成本考慮進去，他們不再愿意接受一個新人慢慢成長，反而更愿意接納本來就有一定經(jīng)驗的優(yōu)秀學(xué)子，這樣上手更快，也能迅速為企業(yè)帶來收益。
而2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生是受疫情影響最深的一代人，這種不可抗力因素也被企業(yè)考慮進去，他們更愿意在同等水平上招收一些有實踐經(jīng)驗，有實戰(zhàn)能力的人。疫情影響下的校園不再是充滿活力的，這批學(xué)子受到了很深的影響，但他們不應(yīng)該為疫情而買單。