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編制類崗位的吸引力，想必不用多說，就連一些已經(jīng)事業(yè)有成的名人，也會以拿到“鐵飯碗”為榮，足以見得其中不可替代的優(yōu)點。

無論是難度很高的國家公務員考試，還是普通的事業(yè)編考試，報名熱度都呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢。這使原本就不簡單的應聘難度又上升了幾個層級。

“內(nèi)卷”越發(fā)嚴重的狀態(tài)下，非重點院校的大學生，想要進入體制內(nèi)就顯得更難了。不少同學只好退而求其次，轉(zhuǎn)向“冷門”的選擇，誰知競爭熱度還是超過預想。

二本生考公務員：以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位能撿漏，卻發(fā)現(xiàn)不乏985畢業(yè)生

考編的話題受到更多大學生的關注，有人甚至從大二就開始籌備了。這類考試雖然跟高考不同，但也涉及報考技巧。

對于學歷沒有優(yōu)勢的同學，選擇錄取難度相對更低的崗位，自然比報考“香餑餑”部門更容易上岸。有位男生說出自己的所見所聞，卻令很多人感到意外。

他是一名來自二本院校的文科生，在私企中的就業(yè)面確實很有限。在家長的支持下，他選擇回到老家考編制。考慮到自己的畢業(yè)院校水平普通，他堅定地報名了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位。

雖然工作地點和辦公環(huán)境不太理想，但好歹是“鐵飯碗”，自己買車以后就能解決通勤不方便的問題了。這樣也算是“比上不足比下有余”的工作。

起初他本來對自己還比較有信心，可是筆試成績出來以后卻有點“懵”。后來他才知道，原來一起參加考試的，不乏985大學畢業(yè)生。

本以為報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位能“撿漏”，沒想到自己卻受到“降維打擊”，無論學歷還是分數(shù)都沒有體現(xiàn)出優(yōu)勢。最后他確實沒有考上，可是這樣的現(xiàn)象卻令他非常困惑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位何時變得這么“卷”了？

為什么重點大學的畢業(yè)生，開始青睞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制崗位？

在“鐵飯碗”考試中，曾流行這樣一句話：考編不建議考到“鄉(xiāng)下”。意思就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位雖然錄取難度較低，可是存在一些缺點，讓不少大學生感到難以長期堅持。

所以學歷比較出色的同學，多半都會選擇城市內(nèi)的單位，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位通常是二本生“撿漏”的目標?？墒菫楹斡瓉砹瞬簧僦攸c大學的畢業(yè)生呢？

這主要跟以下因素有關。首先就是高校生就業(yè)難度的提升，導致編制類崗位越發(fā)搶手。我們以為重點大學的學生有很多拿高薪的機會，實際上也有相當一部分難在企業(yè)找到好工作。

其次，小城鎮(zhèn)對大學生的容納力有限，產(chǎn)業(yè)結(jié)構普遍還停留在傳統(tǒng)的工業(yè)，企業(yè)規(guī)模也多為中小型。在工資待遇和工作模式上，很難令優(yōu)秀的大學生滿意。

這類地區(qū)的畢業(yè)生在回家鄉(xiāng)之后，想要獲得比較滿意的生活，大多只能走考編的路線。比如山東、云南等地，就是這種典型。

再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位現(xiàn)在有一些特殊照顧的政策，雖然起點低可是有潛力，985名校生升職機會多。所以同在一個單位工作，他們可能在最基層待滿期限，就能調(diào)任到更好的位置。

但是二本生能考的多為普通崗位，不在這類特殊計劃內(nèi)，晉升空間和調(diào)任可能性就比較小了。從這個角度看，兩者還是有區(qū)別的。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位也有優(yōu)點，就是日常的工作壓力相對小一些，不必像大城市里有那么多細節(jié)上的“條條框框”。

有位家長曾表示，自己很不理解為何女兒本來挺優(yōu)秀，卻甘心去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位。女兒則表示她寧愿“默默無聞”，也不想經(jīng)常緊繃著神經(jīng)。

大學生能否適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，取決于很多因素，報考要謹慎

這類崗位的熱度有上升趨勢，不過相對而言，上岸難度還是略低些的。但是報考前依然要謹慎，尤其是長期在城里生活的同學，可能把自己的適應能力想得過高了。

能否適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，不僅要考慮硬件環(huán)境的問題。其實辦公環(huán)境稍微差些，這是比較容易克服的，難的是這類單位的管理風格和辦事方法，跟城市的單位有明顯差別。

無論跟同事、上級還是群眾交流，大學生的思維都需要“入鄉(xiāng)隨俗”，不能刻板地以為什么都要按“理論”來辦事。來自外地的大學生，就職以后可能需要更多時間來磨合。

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