2023成都積分入學什么時候開始申請
2023-01-31
更新時間:2022-03-27 22:44:28作者:未知
一、適用范圍
最低工資標準是市場經(jīng)濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權(quán)益的重要手段,是勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的最低勞動報酬。
二、最低工資標準不包括的項目
最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:
(一)加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;
(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。