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本文來源：時代財經(jīng) 作者：王婷

圖源：圖蟲創(chuàng)意

戴爾中國區(qū)的裁員，從虎年延續(xù)到了兔年。

日前，外媒報道稱，戴爾將裁員約6650人，約占全球員工總數(shù)的5%。據(jù)時代財經(jīng)多方了解，此次裁員波及中國區(qū)，目前在廈門的戴爾中國區(qū)總部已啟動裁員，上海、大連等地的分公司尚未確認。

戴爾廈門公司的一位職員告訴時代財經(jīng)，2月9日，部門主管已經(jīng)開會宣布裁員事宜，聲稱是配合集團的全球裁員計劃，很多部門都有裁員指標。

根據(jù)Counterpoint Research數(shù)據(jù)，2022年Q4（第四季度），在全球PC市場，戴爾出貨量同比下降37%，市場份額為16.7%，是過去七個季度最低值。

兩輪裁員，銷售部門是重災(zāi)區(qū)

事實上，自2022年下半年以來，戴爾廈門公司已經(jīng)經(jīng)歷了兩輪裁員。

了解戴爾廈門公司銷售部門的周南告訴時代財經(jīng)，有小組目前共10個人，其中2人已在這波裁員的名單中，之后，領(lǐng)導還要與員工一對一面談，預(yù)計還要再裁2個人。

據(jù)她所知，賠償方案可能是“n+2”（N為工作年數(shù)兌換成月，再加2個月的工資），不過準確情況要等和人事面談才知道。

她提到，被裁員工將在3月收到離職通知，有一個多月的緩沖期，此前可以在家辦公。據(jù)悉，也有員工的賠償方案是“n+1”。

時代財經(jīng)多方采訪得知，2022年10月至年底，戴爾廈門公司也有一波裁員，賠償方案有“n+1”“n+2”，波及范圍廣泛，一位被裁員工稱，“我這層總共就80人，走了十幾個。”

周南稱，有個銷售小組60%的人被裁了，也有小組整體被裁了。有人躲過了虎年的裁員，卻在兔年開春迎來當頭一棒，“領(lǐng)導說，說不定下一個就是自己”。

“上面的消息是PC（個人電腦）業(yè)務(wù)線裁的最多，其他部門可能有一些分攤。”一位戴爾上海分公司的職員從上級領(lǐng)導處得知這個消息，但還沒收到正式通知。

對于上述裁員信息，時代財經(jīng)嘗試向戴爾中國區(qū)方面求證，截至發(fā)稿尚未得到回復。

實際上，去年11月，據(jù)外媒報道，惠普也計劃未來三年內(nèi)裁員4000至6000人，占員工數(shù)約10%，此前華碩也多次傳出裁員消息。

集團營業(yè)收入負增長，PC銷量跳水

裁員背后，是戴爾產(chǎn)品市場競爭力的減弱、份額的降低。

據(jù)Counterpoint Research數(shù)據(jù)，2022年Q4，全球PC出貨量年同比下滑27.8%至6520萬臺，其中戴爾出貨量為1090萬臺，出貨量同比下降37%，市場份額位居第三，在出貨量前五的品牌中領(lǐng)跌。

Canalys報告則顯示，在2022年全球PC市場（臺式機、筆記本電腦和平板電腦），戴爾出貨量僅位居第四，同比下滑16%，出貨量榜首蘋果出貨量同比降幅僅為2.4%。

銷售萎靡直接體現(xiàn)在財報中，2023財年第三財季（截至2022年10月28日的三個月），戴爾營收247.21億美元，大約56%營收來自臺式機、筆記本電腦等CSG（客戶解決方案集團）產(chǎn)品。

期內(nèi)，CSG產(chǎn)品收入下滑17%，其中商業(yè)部門、消費者部門營收分別下滑13%、29%。2023財年第二財季，戴爾來自消費者部門的CSG收入也同比下滑了9%。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，戴爾仍依賴傳統(tǒng)的直銷模式，據(jù)機構(gòu)SIGmaintell數(shù)據(jù)，戴爾在中國PC市場線上渠道占有率僅為8%，遠落后于榜首聯(lián)想的36%，居華為、華碩之后。

在接受時代財經(jīng)采訪過程中，多名戴爾職工對銷售的萎靡有所體會，有的說2022年P(guān)C新品銷量不如往年，也有人觀察到所在生產(chǎn)線的變化，“之前生產(chǎn)線是兩個班，現(xiàn)在合成一個班了，上班時間就是5天8小時，拿最低工資?！?/p>

相應(yīng)地，福利待遇也不如以往。一名2022年底遭遇裁員的戴爾員工表示，去年10月之前，也就是裁員前，很多部門都收緊了加班管理，由每個月最高加班32小時變成16小時。

周南則提到，團隊聚餐報銷標準原本是每人每次三四百元，從去年11月開始，降到了每人每次100多元。

（文中受訪者均為化名）