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　　寧波前灣新區(qū)出臺(tái)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)五大政策

　　為貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，寧波市出臺(tái)支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)十六項(xiàng)政策措施。前灣新區(qū)在遵照?qǐng)?zhí)行該文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，就穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)工作作如下通知。

　　一、實(shí)施工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000萬(wàn)元以上的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)），在享受市級(jí)“支持企業(yè)勇奪‘開(kāi)門紅’”政策條款的基礎(chǔ)上，2023年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上部分，產(chǎn)值每增加500萬(wàn)元，新區(qū)給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)最高100萬(wàn)元。

　　二、實(shí)施商貿(mào)企業(yè)增銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)2022年第一季度銷售額達(dá)到5000萬(wàn)元的限上批發(fā)零售企業(yè)，2023年第一季度限上銷售額同比增長(zhǎng)10%以上部分，銷售額每增加5000萬(wàn)元，給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)最高50萬(wàn)元；對(duì)2023年第一季度營(yíng)業(yè)額達(dá)到200萬(wàn)元，且同比增長(zhǎng)10%、20%以上的限上餐飲企業(yè)，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、實(shí)施企業(yè)招工補(bǔ)助。

　　對(duì)2023年第一季度期間新區(qū)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）新招用人員，且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月（含）以上的，給予企業(yè)1000元/人的招工補(bǔ)助，每家企業(yè)補(bǔ)助總額不超過(guò)50萬(wàn)元，且與機(jī)構(gòu)引才獎(jiǎng)勵(lì)政策不重復(fù)享受。對(duì)2023年第一季度參加人力社保部門組織的赴外招聘活動(dòng)、校企洽談企業(yè)，給予每家企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）2000元/次的招聘活動(dòng)補(bǔ)助。

　　四、春節(jié)假期加班施工單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　對(duì)春節(jié)期間不停工的工程項(xiàng)目，假期施工日均人數(shù)超過(guò)2022年12月民工實(shí)名制系統(tǒng)上考勤日均人數(shù)三分之一的或考勤人數(shù)50人以上的項(xiàng)目，分別由住建部門給予項(xiàng)目施工單位通報(bào)表?yè)P(yáng)、并在寧波市建筑市場(chǎng)信用系統(tǒng)加分。

　　五、房地產(chǎn)項(xiàng)目假日施工獎(jiǎng)勵(lì)。

　　針對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際情況，春節(jié)期間（1月11日到2月5日）不停工的房地產(chǎn)施工項(xiàng)目，累計(jì)考勤10天及以上施工人員，按1000元/人獎(jiǎng)勵(lì)，人員數(shù)量按民工實(shí)名制系統(tǒng)上到崗考勤人數(shù)統(tǒng)計(jì)。