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2023-01-31
王健林專屬女秘書：中專學(xué)歷卻年薪百萬，每月還有15天帶薪休假
更新時(shí)間：2023-01-25 08:20:36作者：智慧百科
提到“秘書”這個(gè)職業(yè)，許多人都會(huì)有一些刻板印象：“秘書就是給老板端茶倒水的”、“秘書就是雜工，沒前途也沒錢途”。但事實(shí)上并非如此，真正優(yōu)秀的秘書不僅要有工作能力，情商更得出眾。
前首富王健林的秘書，就是個(gè)很好的例子。中專畢業(yè)的她，憑借自己的能力，從月薪5000的小行政，成為了年薪百萬的“董秘”，每月還有15天帶薪休假。那么同樣是打工，為啥她能年薪百萬？她身上到底有哪些過人之處呢？
一、靠一張名片年薪暴漲20倍？
說起王健林，想必大家都不陌生：萬達(dá)集團(tuán)董事長，曾三次坐上中國首富之位。很多人會(huì)覺得，像王健林這樣的大佬，身邊的秘書一定得是名校畢業(yè)的高材生，其實(shí)不然。跟在王健林身邊唯一的一位董事長秘書，只有中專畢業(yè)。
原本她只是萬達(dá)的一名普通員工，拿著5000塊的月薪。卻在一次偶然的機(jī)會(huì)，靠一張名片，一躍成為了老板秘書，王健林為了表示對(duì)她的認(rèn)可，更是開出了百萬年薪，還允許她每個(gè)月帶薪休假15天。這到底是怎么一回事呢？
原來，有次王健林外出拜訪一位重要的客戶，在見面的時(shí)候，他發(fā)現(xiàn)自己竟然忘記帶名片了，而身邊當(dāng)時(shí)的秘書竟然也沒有準(zhǔn)備，場面一度非常尷尬。這時(shí)候一個(gè)隨行的基層員工，從口袋里拿出了一張王健林的名片遞給客戶，替他化解了尷尬。這位基層員工，正是王健林后來的秘書。
可以說正是憑借這一張名片，讓她不僅得到了職業(yè)生涯的躍遷，更是實(shí)現(xiàn)了無數(shù)打工人都?jí)粝氲摹澳晷桨偃f”！
二、前首富唯一秘書！有何過人之處？
上市集團(tuán)的董事長身邊，一般不會(huì)只有一個(gè)秘書，畢竟公司越大，需要處理的事務(wù)就越多。因此需要更多的助理人員進(jìn)行分工，協(xié)助他們更好的處理公司事務(wù)。
但是王健林卻曾不止一次在媒體采訪時(shí)表示，自己只有一個(gè)秘書就足夠了，日常事務(wù)都能安排的很好，由此可見，他對(duì)自己秘書的滿意程度。那這位前首富的秘書，到底有什么過人之處？讓王健林這樣的大佬也對(duì)她贊不絕口呢？我們可以先看兩件關(guān)于這位秘書的工作“小事”，或許可以從中找到答案。
第一件“小事”：有一次，王健林接受魯豫的采訪，當(dāng)天早上七點(diǎn)多，當(dāng)魯豫和王健林到達(dá)萬達(dá)辦公樓的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)王健林的秘書已經(jīng)早早守候在辦公室。魯豫很好奇的問道，您的秘書是不是都會(huì)七點(diǎn)前就到，等您工作結(jié)束之后才下班？王健林毫不猶豫的給了肯定的回答。
事實(shí)上，每個(gè)月除了王健林出差在外地的時(shí)候，秘書都會(huì)在凌晨就來上班，提前確認(rèn)和安排老板行程，細(xì)致的完成所有準(zhǔn)備工作。等到王健林本人工作結(jié)束，秘書才可以下班，即使是老板出差在外地，這位秘書也會(huì)隨時(shí)待命。
由此可以看出，這位女秘書，對(duì)待工作的認(rèn)真細(xì)致，以及勤奮。不管事務(wù)大小，都能把每一件事情考慮細(xì)致、落實(shí)到位，即使超負(fù)荷依然可以完成好工作。
第二件“小事”發(fā)生在一個(gè)飯局。一次王健林帶著自己的秘書去參加一個(gè)酒局，誰曾想到了現(xiàn)場，王健林才發(fā)現(xiàn)，整桌全是男老板，連他們一同帶來的秘書也都是男秘書，這就有點(diǎn)尷尬，如果只有自己的女秘書一個(gè)女性在場，可能大家喝起酒來也有所顧忌，不能盡興。
但是人已經(jīng)到了，又不好張嘴趕走自己的秘書，于是他只好對(duì)自己的秘書說：“出去給我買瓶水?！?/strong>沒想到，女秘書這一去就再也沒有回來。當(dāng)時(shí)很多人還覺得這名女秘書闖禍了，怎么老板讓你出去買水，買了整頓飯都不見人影呢。但只有王健林在心中暗喜，因?yàn)樗苈斆鞯淖x懂了自己的言外之意。
不僅這樣，在秘書離開的時(shí)候，她還提前將這頓飯的賬也結(jié)了。自此以后，王健林對(duì)這位秘書更加委以重任。因?yàn)樗谌穗H交往以及商業(yè)往來中展現(xiàn)出了過人的能力，也就是我們常說的，這個(gè)人情商很高。
三、總結(jié)
不論是靠一張名片拿到百萬年薪，還是在商務(wù)場合讀懂老板的弦外之音，又或是日復(fù)一日一絲不茍高強(qiáng)度的工作，這背后展現(xiàn)出來的“高情商”和細(xì)致勤奮，或許才是像王健林這樣的大佬，真正看重的品質(zhì)。對(duì)此，你有什么看法呢？快來評(píng)論區(qū)一起討論吧！