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2023-01-31
天津新冠陽性感染者康復后什么時候可以返崗？
更新時間：2022-12-16 11:03:39作者：智慧百科
返崗參考1：青壯年發(fā)病7天后核酸逐漸轉陰。
從臨床來看，發(fā)病7天后大部分輕癥患者核酸開始轉陰，病毒量也很低，基本不具傳染性。
返崗參考2：體溫恢復正常后，再休息3天。
一般情況下，體溫正常后再過3天，當您體感嗓子疼和咳嗽不再影響睡眠時，就說明身體基本恢復，適合返崗。
復工返崗常見問題解答：
①職工拒絕返崗，企業(yè)能否解除勞動合同?
答：企業(yè)采取了必要的防疫措施和勞動保護，對拒絕返崗職工，經勸導無效的，可依法解除勞動合同。
②新冠肺炎患者、病原攜帶者等人員的工資如何支付?
答：對于依法實行隔離的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者，企業(yè)要按正常勞動支付其隔離期間的工資。隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關規(guī)定支付其工資。
③復工復產后企業(yè)能否要求職工“補班”?
答：企業(yè)復工復產后，不能要求職工通過加班、補班、倒班等方式，“補回”因疫情停工停產影響的工作時間。企業(yè)安排職工加班，應依法安排職工補休或支付加班工資。