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      1. 股權(quán)激勵、股票期權(quán)收入、入股分紅、企業(yè)年金是否應(yīng)計(jì)入工資總額

        更新時間:2023-01-26 11:05:12作者:智慧百科

        股權(quán)激勵、股票期權(quán)收入、入股分紅、企業(yè)年金是否應(yīng)計(jì)入工資總額

        來源:國家統(tǒng)計(jì)局



        “股權(quán)激勵”“股票期權(quán)收入”“入股分紅”“企業(yè)年金”是否應(yīng)計(jì)入工資總額?

        知識分類: 統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù) | 知識來源: 常見問題解答 | 發(fā)布日期: 2020-06-19[查看原文]

        根據(jù)《勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》規(guī)定,發(fā)放給本單位從業(yè)人員的各種股權(quán)激勵、股票期權(quán)收入、入股分紅等均不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。

        國家統(tǒng)計(jì)局辦公室2002年印發(fā)的《關(guān)于勞動統(tǒng)計(jì)年報(bào)新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》中明確規(guī)定,單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫不做工資總額統(tǒng)計(jì),其他各種性質(zhì)為勞動報(bào)酬的商業(yè)性保險(xiǎn)應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)?!捌髽I(yè)年金”“職業(yè)年金”屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)口徑一樣,所以,單位繳納的部分不作為工資總額統(tǒng)計(jì),但是個人扣繳的部分應(yīng)計(jì)入工資總額。