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2023-01-31
罕見！這家上市公司公開招總裁，條件曝光
更新時間：2022-06-11 14:03:02作者：佚名
中國基金報記者 顏穎
A股主板上市公司直招總裁！
日前，金證股份在官網(wǎng)、官微等多個渠道發(fā)布“公開招募總裁”信息，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。在任職要求上，金證股份要求未來總裁具備“15年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉海外及國內(nèi)金融科技業(yè)態(tài)”，專業(yè)上則比較廣泛，計算機、金融、商學(xué)等相關(guān)專業(yè)均可。
為何公開招募總裁？對此，金證股份董事長李結(jié)義介紹稱，“去年下半年時任總裁因身體原因退居二線，我兼任公司總裁一職?！彼硎荆捎趥€人精力有限，需要有專職的高級管理人員來分擔(dān)，負責(zé)管理和主導(dǎo)公司的日常經(jīng)營性工作。
公開信息顯示，金證股份成立于1998年，于2003年登陸資本市場，是國內(nèi)領(lǐng)軍的金融科技全領(lǐng)域服務(wù)商。截至2021年末，金證股份在職員工數(shù)量達8888人（含子公司）。誰將最終入主這家市值近百億的金融科技公司？
金證股份“直招”總裁
上市公司也來公開招聘總裁啦，這一次的主角是金證股份。
日前，記者發(fā)現(xiàn)金證股份在官網(wǎng)、官微等多個渠道發(fā)布“公開招募總裁”信息。
具體來看，金證股份對總裁人選提出了5點任職要求：
1.計算機、金融、商學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.15年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉海外及國內(nèi)金融科技業(yè)態(tài)；
3.精通企業(yè)管理，具備敏銳的商業(yè)洞察力，較強的邏輯思維能力和極強的領(lǐng)導(dǎo)力；
4.優(yōu)秀的決策力、組織力和學(xué)習(xí)力，具有推動變革，勇于創(chuàng)新的魄力及執(zhí)行能力；
5.誠實守信，誠信勤勉，具有良好的從業(yè)背景，以及較強的事業(yè)心和進取心。
在崗位職責(zé)上，總裁一職主要負責(zé)協(xié)助董事長全面落實董事會的有關(guān)決議，組織實施經(jīng)營管理工作，并對公司經(jīng)營成果負責(zé)。包括經(jīng)營計劃的制定與落實、經(jīng)營質(zhì)量的優(yōu)化與提升、組織戰(zhàn)略規(guī)劃與推進等。
由于深圳市為金證股份的大本營，因此總裁的工作地點也位于深圳市南山區(qū)。應(yīng)聘流程上，金證股份將采用“專業(yè)能力評估-線上測評-綜合能力評估-公司高層會談-公司聘任”的方式進行。
在收入方面，以金證股份前任總裁徐岷波的薪酬作參考，其在2019-2021年獲得的稅前收入分別為76.42萬元、79.81萬元、97.21萬元。不過，徐岷波同時為金證股份創(chuàng)始人、第三大股東，給自家“打工”難免薪酬會有些折扣。2021年，金證股份的四名高級副總裁年薪均超過百萬。
前任總裁“身體原因”卸任
總裁之位為何虛位以待？2021年11月，金證股份公布了時任總裁徐岷波的辭職消息。由于身體原因，徐岷波辭去公司總裁職務(wù)，繼續(xù)擔(dān)任公司董事、董事會戰(zhàn)略委員會委員職務(wù)。總裁一職由董事長李結(jié)義兼任。
回溯以往，金證股份創(chuàng)始人為李結(jié)義、杜宣、徐岷波和趙劍，四人同為金證股份前四大股東，且自金證股份上市以來同時或輪流在公司任重要職位。杜宣曾任金證股份第一屆至第四屆董事長，趙劍曾任第四屆到第六屆董事長，目前二人均任董事。
在部分創(chuàng)始人退出一線管理后，金證股份在2020年9月完成董事會換屆，后陸續(xù)聘任多位券商人士擔(dān)任公司高級副總裁。
2021年年報顯示，金證股份高管團隊中共有5名高級副總裁+1名財務(wù)負責(zé)人。其中，王海航此前曾在申萬宏源、九州證券、民生證券等券商任重要職位，2020年12月加入金證股份。董秘殷明曾任招商證券信息技術(shù)中心總經(jīng)理、招商投資總經(jīng)理，財務(wù)負責(zé)人周志超曾在中郵證券、世紀證券等公司任職。
對于此次公開招聘總裁，李結(jié)義也親自發(fā)聲。他表示，當(dāng)前集團運營穩(wěn)定、業(yè)務(wù)穩(wěn)定、團隊穩(wěn)定，核心管理團隊各司其職。公開招募總裁是為金證下一階段的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦、未雨綢繆。
“較關(guān)注金證的朋友們都知道，去年下半年時任總裁因身體原因退居二線，為了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)推進，我兼任公司總裁一職，在制定公司戰(zhàn)略及監(jiān)督公司戰(zhàn)略推進的同時，我也開始介入管理公司日常經(jīng)營性工作。隨著公司業(yè)務(wù)體量的持續(xù)擴大以及戰(zhàn)略工作的深入推進，工作強度進一步加大，而個人的精力畢竟是有限的，因此我認為需要有一個專職的高級管理人員來分擔(dān)，負責(zé)管理和主導(dǎo)公司的日常經(jīng)營性工作?！?/p>
李潔義介紹，2021年以來，金證細化完善了一系列戰(zhàn)略實施細則和經(jīng)營策略。在這樣的背景之下，公司經(jīng)營管理的強度及其對管理者的要求都隨之提高，更加需要我本人關(guān)注于戰(zhàn)略層面的工作，更加需要一位新的領(lǐng)導(dǎo)者能肩負起戰(zhàn)略執(zhí)行層面的管理與統(tǒng)籌。
耗資1億大手筆回購
公開信息顯示，金證股份成立于1998年，于2003年登陸資本市場，是國內(nèi)領(lǐng)軍的金融科技全領(lǐng)域服務(wù)商，為證券、基金、銀行、期貨、信托、交易所、監(jiān)管機構(gòu)等行業(yè)客戶提供全技術(shù)棧、全產(chǎn)品線解決方案，同時與政府機關(guān)、互聯(lián)網(wǎng)公司合作開展包括智慧城市在內(nèi)的數(shù)字經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
截至2021年末，金證股份在職員工數(shù)量達8888人（含子公司）。作為金融科技公司，金證股份2021年全年研發(fā)投入5.93億元，研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)比例超60%。
作為證券行業(yè)的“老朋友”，覆蓋金證股份的各家券商大多在近期給出了“買入”或“增持”評級。不過，在春節(jié)市場大跌的行情下，疊加一季度業(yè)績表現(xiàn)不利，金證股份開啟了“跌跌不休”的模式，至4月底達到8.75元/股的低點。
5月12日，金證股份董事會審議通過以集中競價交易方式回購公司股份方案的議案，擬以8000萬元-1億元進行回購。金證股份表示，此次回購是基于對公司未來發(fā)展前景的信心以及對公司價值的高度認可，為維護廣大投資者的利益，增強投資者信心。
不到一個月的時間里，金證股份迅速完成了此次回購。6月8日，金證股份公告稱，其已實際回購公司股份1000.75萬股，占總股本的1.06%；回購均價9.99元/股，使用資金總額9997.74萬元。
截至6月10日收盤，金證股份股價為10.27元/股，當(dāng)日漲0.69%；最近20日漲8.67%，股份回購有所成效。
編輯：喬伊
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