2023成都積分入學什么時候開始申請
2023-01-31
體制內(nèi)應(yīng)該騰出1.5千萬個崗位給應(yīng)、往屆畢業(yè)生
更新時間：2022-06-15 10:31:56作者：佚名
我之前的文章《提前退休與社會穩(wěn)定的關(guān)系》，得到了很多人的認同；體制內(nèi)“三非人員”應(yīng)該騰出1500萬個崗位給應(yīng)、往屆生——至少！
“三非人員”的具體含義，請見原文！如果不激發(fā)年輕人的工作熱情，社會運轉(zhuǎn)將發(fā)生“銹帶”效應(yīng)。如果把社會微縮成一個大家庭；那么各種利益都被“屏蔽”，而且被嚴重邊緣化的家庭成員，會在今后扮演冷漠旁觀者的角色！如果被不良思潮利用，后果會很嚴重……
蘇聯(lián)就是在1941年的時候，以一種近乎“極度弱智”的開端；在短短幾年內(nèi)，葬送了完整的一代人。在后續(xù)的發(fā)展過程中，喪失了具有糾錯能力的中堅力量，導致了最終的……
當然我們不可能像他們那樣，但是必須引以為戒[擦汗]。不重視等于變相失去……
1500萬個崗位，把應(yīng)、往屆畢業(yè)生的精英群體拴在體制內(nèi)！等到經(jīng)濟大環(huán)境好的時候再放出來——進入優(yōu)質(zhì)私企，或自主創(chuàng)業(yè)；當然是自愿的[贊][贊][贊]。
50歲以上的體制內(nèi)“三非人員”包括工勤編，借此機會全部換成本科以上學歷的年輕人，可以說是一次低成本的“人員升級”何樂而不為呢？
當前是穩(wěn)定壓倒一切！養(yǎng)老金缺口問題可以克服一下，或者另外想想辦法[機智]。
