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      1. 馬斯克又放話:精英員工才能遠(yuǎn)程辦公,微信是推特的榜樣

        更新時(shí)間:2022-06-17 22:10:12作者:未知

        馬斯克又放話:精英員工才能遠(yuǎn)程辦公,微信是推特的榜樣

        舊金山時(shí)間的6月16日上午9點(diǎn)(北京時(shí)間次日0點(diǎn)),馬斯克首次以未來老板的身份,面見了推特全體員工。

        他以視頻電話的方式出現(xiàn)在推特7500名員工的面前——據(jù)參與連線的媒體稱:”還遲到了10分鐘“。


        圖源:The Verge副主編推特

        會(huì)議上,在每一位老板都必不可少的“展望未來”環(huán)節(jié)上,馬斯克毫不掩飾他對(duì)微信的稱贊。

        “人們基本生活在微信上?!瘪R斯克這樣說,并表示這樣的情況就是自己對(duì)推特的一種愿景。

        此外,另一個(gè)期望就是將推特的日活群體擴(kuò)大到10億——而截止到今年3月為止,推特平均不到2.5億的用戶日活的4倍。

        而作為一個(gè)眾所周知的“言論自由者”,馬斯克在推特的內(nèi)容審核上也展現(xiàn)出了相似的立場(chǎng)。他認(rèn)為Twitter應(yīng)該允許何種立場(chǎng)和類型的內(nèi)容,應(yīng)該允許用戶說“相當(dāng)離譜的事情”,還表示最具包容性的做法就是“讓所有人都上Twitter”。


        圖源:推特 馬斯克發(fā)言視頻

        當(dāng)然,馬斯克也補(bǔ)充道:這并不意味著推特要主動(dòng)推送,用戶肯定有權(quán)過濾掉自己反感的內(nèi)容。

        在所有問題中,推特員工們最關(guān)心的就是遠(yuǎn)程工作的問題。

        兩年前,推特開始允許全職遠(yuǎn)程工作,但新老板馬斯克卻曾經(jīng)有過要求特斯拉員工每周回到辦公室工作40小時(shí),否則就辭職的舉措,這引起了不少員工的擔(dān)憂。

        談及遠(yuǎn)程工作的問題時(shí),馬斯克不出所料地堅(jiān)持了他一貫秉持的觀點(diǎn):他個(gè)人強(qiáng)烈傾向于親自工作,當(dāng)然如果有人“工作出色”,那么也可以繼續(xù)遠(yuǎn)程工作。

        另一個(gè)最關(guān)心的問題就是“改朝換代”之后的裁員,馬斯克對(duì)此沒有做正面回答。

        他只是表示公司現(xiàn)在的成本超過收入,確實(shí)需要”變得更加健康“,但只要是做了貢獻(xiàn)的員工就不應(yīng)該擔(dān)憂這個(gè)問題。

        談話中途,馬斯克還話題一轉(zhuǎn),簡(jiǎn)短地談到了外星人、宇宙和人類意識(shí),他說自己并沒有看到過外星人的任何實(shí)際證據(jù)。

        但甚至直到談話結(jié)束,他都沒有明確說明自己是否要擔(dān)任推特的CEO,在看似消極的”成為CEO后肯定就會(huì)有一堆雜事要做“之后,又表示“但顯然,大家確實(shí)需要聽我的?!?/p>

        推特內(nèi)部員工普遍態(tài)度消極

        會(huì)議結(jié)束后,兩位匿名的推特員工向華爾街日?qǐng)?bào)描述了公司內(nèi)部的反應(yīng),他們說,推特內(nèi)部使用的即時(shí)通訊軟件Slack上,充斥著員工們對(duì)馬斯克發(fā)言的憤怒和失望,尤其是他在會(huì)議上對(duì)裁員的暗示。


        圖源:推特 內(nèi)部員工泄露的Slack聊天記錄

        順帶一提,馬斯克還給這條泄露的推特內(nèi)部員工聊天記錄點(diǎn)贊并留言“interesting”:



        事實(shí)上,在周四的這次會(huì)議之前,推特員工就已經(jīng)連續(xù)數(shù)月在公司內(nèi)部發(fā)出強(qiáng)烈抗議——這場(chǎng)440億美元的收購使得公司在數(shù)月之內(nèi)一直處在輿論漩渦的中心,隨著馬斯克在處理這筆交易時(shí)反復(fù)無常的決定,推特的股價(jià)也不斷起伏。

        匿名員工表示,股價(jià)的變動(dòng),以及馬斯克在社交平臺(tái)上對(duì)公司的內(nèi)容、產(chǎn)品、還有數(shù)位高管的批評(píng),都打擊了員工的士氣。

        推特內(nèi)部一位匿名經(jīng)理對(duì)華爾街日?qǐng)?bào)表示,甚至在會(huì)議召開之前,經(jīng)理們就已被要求將業(yè)績(jī)不佳的員工趕出公司。

        而在這次會(huì)議之后——據(jù)兩位匿名員工的表述——馬斯克非但沒有安撫公司的員工,反而似乎再次激怒了他們,員工們正在權(quán)衡,想要說出自己的想法,又擔(dān)心因此遭到報(bào)復(fù)。

        甚至在會(huì)議當(dāng)天,馬斯克旗下的另一家公司,著名的民營航天制造商和太空運(yùn)輸公司SpaceX還被媒體The Verge披露,內(nèi)部工作人員起草了一封公開信,稱馬斯克在推特上的諸多行為讓他們感到“分心和尷尬”。

        采寫/編譯:南都見習(xí)記者楊博雯

        本文標(biāo)簽: 馬斯克  推特  特斯拉