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      1. 馬斯克明確裁員期限:特斯拉未來三月將減少10%的受薪員工

        更新時(shí)間:2022-06-21 16:20:37作者:未知

        馬斯克明確裁員期限:特斯拉未來三月將減少10%的受薪員工

        財(cái)聯(lián)社6月21日電,特斯拉CEO馬斯克表示,特斯拉汽車需求極高,訂單名單很長。特斯拉未來三月將減少10%的受薪員工,仍期望增加特斯拉的小時(shí)工。一年后將看到更多的特斯拉員工人數(shù)。

        特斯拉大規(guī)模裁員惹風(fēng)波!被裁員工起訴:未提前通知違法

        財(cái)聯(lián)社6月21日訊(編輯 卞純)特斯拉大規(guī)模裁員所引發(fā)的風(fēng)波仍在繼續(xù)。該公司遭一些前員工起訴,稱其裁員約10%的決定違反了聯(lián)邦法律,因?yàn)闆]有就裁員作出提前通知。

        根據(jù)周日晚間提交給德克薩斯州奧斯汀聯(lián)邦法院的訴訟,特斯拉電池廠本月解雇的兩名工人指控特斯拉沒有遵守《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》(Worker Adjustment and Retraining notification Act)規(guī)定的60天裁員通知要求。

        根據(jù)起訴書,在這家工廠工作了五年左右的約翰·林奇和達(dá)克斯頓·哈茨菲爾德是被解雇的500多名員工之一。兩人聲稱,雙方都沒有提前收到任何終止勞動(dòng)合同的通知。他們正在為他們的訴訟申請(qǐng)集體訴訟資格,代表其他在5月和6月遭裁員的人提起訴訟。

        所謂的《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》要求公司在任何影響到50名或以上員工的大規(guī)模裁員前提前60天通知。林奇稱,他在6月10日收到被解雇的通知,立即生效,哈茨菲爾德稱他在6月15日收到通知。

        原告要求特斯拉為60天通知期支付賠償和福利,以及律師費(fèi)和其他費(fèi)用。

        “特斯拉公然違反聯(lián)邦勞動(dòng)法,在沒有提供必要通知的情況下解雇了這么多工人,這是非常令人震驚的,”代表特斯拉工人的律師Shannon Liss-Riordan對(duì)媒體表示。

        作為全球電動(dòng)汽車龍頭,過去幾年,特斯拉快速擴(kuò)張,全球員工數(shù)量一度增至約10萬人。該公司最近的裁員涉及到從人力資源代表到軟件工程師在內(nèi)的很多崗位,令人感到意外。

        6月2日,馬斯克在一封電子郵件中曾告訴特斯拉高管,他對(duì)經(jīng)濟(jì)有一種“非常糟糕的感覺”,公司需要裁員約10%,并“暫停全球所有招聘”。這意味著特斯拉裁員可能涉及近萬人。

        與此同時(shí),特斯拉也在放緩招聘。根據(jù)一項(xiàng)市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),自馬斯克宣布裁員以來,該公司已將招聘職位削減了14%。

        本文標(biāo)簽: 馬斯克  特斯拉  汽車