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2023-02-13
更新時間:2023-02-13 12:45:12作者:智慧百科
在2013年時,任正非說管理者需要有的能力,我的家人并不具備,所以我的家人不會成為接班人,當時他的女兒孟晚舟任華為常務董事兼CFO。
而在2019年2月份時,任正非接受BBC的專訪時表示,孟晚舟永生永世不可能做接班人,她沒有技術(shù)背景。
從這兩次發(fā)言,讓很多人認為,華為最終還是會交給職業(yè)經(jīng)理人打理,孟晚舟雖然是華為高管之一,但可能不會成為最大的那個領(lǐng)導者。
不過自從去年孟晚舟回國后,情況就有了變化,先是在去年4月1日,華為副董事長、CFO孟晚舟成為華為輪值董事長,這已經(jīng)是華為公司最高的領(lǐng)導崗位了。
按照華為的制度,2023年4月1日,華為副董事長、輪值董事長、CFO孟晚舟將首次當值華為輪值董事長。
孟晚舟要當值6個月,在當值的這6個月期間,孟晚舟就是公司管理層的最高決策者,從這個層面來看,說她是接班人也沒有錯。
當然,輪值董事長,又不同于尋常意義上的接班人,因為華為的輪值制度是3個人,每個人當值6個月,并不是永久的。
事實上,孟晚舟走到這一步真的不容易,可以說是被父親“栽培”了30年,從一個任正非認為不合適做接班人的人,成為了一個合格的接班人。
孟舟是1993年加入華為的,剛加入時是隱藏身份,誰也不知道她就是任正非之女,她進華為,從打雜做起的,做過接線員,當做秘書、協(xié)助過銷售和服務部門,什么雜活,苦活,累活都干,像打字、制作產(chǎn)品目錄、安排展覽會務等等,她都干過。
當然,打雜肯定是很難打成接班人的,真正的飛躍是在1997年,她自己努力考上了華中師范大學的碩士學位,主學會計,所以畢業(yè)后再回華為時,就不再打雜了,成為了一名基礎(chǔ)會計,崗位有了提升。
后來,她更是不靠身后的父親,隱瞞身份,一步一步從基礎(chǔ)會計爬了上來,歷任公司國際會計部總監(jiān)、香港華為財務總監(jiān)、賬務管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等,據(jù)說直到2011年4月17日擔任華為常務董事兼CFO時,大家才知道原來她是任正非的女兒。
后來孟晚舟在2018年3月份時成為華為副董事長兼CFO;2022年4月份時成為輪值董事長。
可以說,孟晚舟完全是靠著自己的努力,還有任正非的刻意“栽培”出來的,從原來任正非認為的不具備接班能力,一步一步成長為接班人,她現(xiàn)在也是完全有能力,有資格接班了。
且看接下來她當值的這半年,華為又會發(fā)生什么樣的變化?