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中國(guó)基金報(bào)記者 曹雯璟

近日，德邦資管發(fā)布公告稱，公司原總經(jīng)理王承煒因個(gè)人原因于2023年2月3日離任，由公司董事長(zhǎng)左暢代任總經(jīng)理一職。與此同時(shí)，德邦資管還公告了徐盼盼新任副總經(jīng)理一職。

德邦資管總經(jīng)理離任

2月4日，德邦證券資產(chǎn)管理有限公司（簡(jiǎn)稱德邦資管）發(fā)布公告稱，公司原總經(jīng)理王承煒因個(gè)人原因于2023年2月3日離任，由公司董事長(zhǎng)左暢代任總經(jīng)理一職。與此同時(shí)，德邦資管還公告了徐盼盼新任副總經(jīng)理一職。

記者注意到，王承煒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，曾輾轉(zhuǎn)多家券商資管擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理。根據(jù)其個(gè)人履歷，王承煒于2021年3月入職德邦資管總經(jīng)理一職，在德邦資管之前，王承煒曾歷任平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司第三方投資部負(fù)責(zé)人，平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司年金投資部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理兼投資總監(jiān)，平安基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司董事長(zhǎng)。后來(lái)加入招商資管任副總經(jīng)理。2020年7月從招商資管離任，于同年8月任職興證資管總經(jīng)理，而后又于2021年1月25日從興證資管離職，僅待了五個(gè)月。

目前，在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)王承煒的個(gè)人登記狀態(tài)仍顯示為“正?！?，而接下來(lái)總經(jīng)理一職將由公司董事長(zhǎng)左暢代任。

此外，根據(jù)公告，德邦資管本次任命的副總經(jīng)理徐盼盼，從履歷來(lái)看，也是一位“老德邦人”，2011年6月加入德邦證券股份有限公司，先后擔(dān)任債券投資與交易部助理交易員、交易主管、債券投資與交易部總 經(jīng)理助理、資產(chǎn)管理總部董事副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理總部投 資研究部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理助理兼投資部總經(jīng) 理、資產(chǎn)管理總部副總經(jīng)理兼投資部總經(jīng)理等職務(wù);2021 年1月起加入我司，歷任總經(jīng)理助理、高級(jí)總經(jīng)理助理等職務(wù)。

公開(kāi)資料顯示，2021年1月，德邦證券全資資管子公司德邦資管正式成立。德邦資管于2020年3月獲準(zhǔn)籌建，注冊(cè)資本10億元人民幣，注冊(cè)地為上海，2020年12月獲準(zhǔn)開(kāi)業(yè)，成為業(yè)內(nèi)第19家券商資管子公司。公司以投研管理和銷售服務(wù)為兩翼的發(fā)展格局，重點(diǎn)發(fā)展投資管理和資產(chǎn)證券化兩大核心業(yè)務(wù)板塊。

據(jù)了解，對(duì)于德邦證券來(lái)說(shuō)，近年來(lái)財(cái)富管理一直是其發(fā)力重點(diǎn)所在。在過(guò)去一年低迷的市場(chǎng)環(huán)境下，德邦大財(cái)富板塊業(yè)務(wù)收入及利潤(rùn)仍實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)：新開(kāi)客戶數(shù)同比提升18%，其中線下開(kāi)戶數(shù)同比增長(zhǎng)41%；全年財(cái)富管理產(chǎn)品總銷量同比增長(zhǎng)27%，其中公募產(chǎn)品銷售同比提升200%；機(jī)構(gòu)客戶股基交易額同比增長(zhǎng)18%，機(jī)構(gòu)客戶交易占比同比增長(zhǎng)36%。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入排名大幅提升20名。

而德邦資管也已形成包括類現(xiàn)金管理、固收、固收+、FOF、定增、衍生品、高收益?zhèn)?、股票多頭、公募REITs一二級(jí)投資、投顧業(yè)務(wù)等多條產(chǎn)品線。

今年以來(lái)已有近10位券商高管發(fā)生變動(dòng)

Wind數(shù)據(jù)顯示，年初以來(lái)，券商業(yè)內(nèi)已有近10位高管發(fā)生變動(dòng)，比如僅1個(gè)多月時(shí)間內(nèi)，除了德邦證券總經(jīng)理，光大資管總經(jīng)理、招商資管副總經(jīng)理、國(guó)都證券副總經(jīng)理等也相繼離任。

在行業(yè)環(huán)境變化之下，券商資管的高管調(diào)整也日漸頻繁。2022年，多家券商迎來(lái)“換帥”或“換將”。Wind數(shù)據(jù)顯示，48家券商股中，去年有超20位董事長(zhǎng)/總裁發(fā)生變動(dòng)。比如去年6月2日，招商資管發(fā)布公告，新任熊志鋼為公司副董事長(zhǎng)，7月2日，招商資管再發(fā)公告，因工作安排，熊志鋼任公司合規(guī)總監(jiān)，原合規(guī)總監(jiān)吳曼離任。7月2日，興證資管發(fā)布公告，因人事調(diào)整，孫國(guó)雄擔(dān)任興證資管董事長(zhǎng)，原董事長(zhǎng)胡平生離任。7月5日，廣發(fā)資管發(fā)布公告，自7月4日起，由蔣榮擔(dān)任公司副總經(jīng)理、首席信息官，原前首席信息官柯學(xué)因個(gè)人原因離任。7月16日，銀河證券資管子公司銀河金匯公告稱，任命郭卿為公司新任總經(jīng)理。郭卿同時(shí)擔(dān)任銀河金匯董事長(zhǎng)。

高管換帥無(wú)疑會(huì)增加基層員工流動(dòng)加速的風(fēng)險(xiǎn)，但也有業(yè)內(nèi)人士指出，對(duì)于券商資管換帥要一分為二來(lái)看，要看到其對(duì)公司帶來(lái)的包括業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)度等方面的影響，但也要看到換帥帶來(lái)的種種益處。一些券商資管招聘熟知監(jiān)管制度、擁有合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)管人才進(jìn)入高管隊(duì)伍，這將客觀上促進(jìn)券商資管合規(guī)管理的優(yōu)化以及合規(guī)水平的提升。此外，高管換帥還會(huì)為公司帶來(lái)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)上的更多可能性。如果券商資管幸運(yùn)地引進(jìn)擁有大量業(yè)務(wù)資源的高管加入，還有望因此而獲得業(yè)務(wù)上的新突破。

華東一家中型券商資管人士表示，高管換帥更多是體現(xiàn)在分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)上，券商資管的某些業(yè)務(wù)帶有很明顯的資源傾向性，說(shuō)白了就是如果有人脈有資源，可能就直接推動(dòng)了該業(yè)務(wù)的發(fā)展，呈現(xiàn)出“黑馬”的發(fā)展姿態(tài)。

編輯：艦長(zhǎng)

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