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1月4日消息，今天小米宣布小米百萬美金技術(shù)大獎(jiǎng)?wù)焦迹? 小米x徠卡影像 " 項(xiàng)目獲得該獎(jiǎng)。小米集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO雷軍表示，此次獲得一等獎(jiǎng)的“小米x徠卡影像”項(xiàng)目不論是在技術(shù)創(chuàng)新還是行業(yè)影響力上，都表現(xiàn)出了極高的水準(zhǔn)。

頒獎(jiǎng)之后，小米集團(tuán)高級(jí)副總裁、手機(jī)部總裁曾學(xué)忠在接受網(wǎng)易科技等媒體的采訪時(shí)候表示，工程師在小米內(nèi)部是技術(shù)的探索者、突破者和實(shí)現(xiàn)者，在小米擁有非常高的地位。而小米的黑科技項(xiàng)目正是基于工程師文化基因的底色，這些創(chuàng)新不是規(guī)劃出來的，也不是下死命令提出來的，而是靠工程師們的熱愛和對隨機(jī)數(shù)的熱情探索出來的。

百萬美金技術(shù)大獎(jiǎng)為何頒給“小米徠卡影像”項(xiàng)目？

據(jù)了解，此次小米百萬美元技術(shù)大獎(jiǎng)共有80個(gè)項(xiàng)目申報(bào)了評選，25個(gè)項(xiàng)目突出重圍進(jìn)入最終角逐。與往年相比，據(jù)小米集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)副主席王扉介紹，這次是參賽最多、平均水準(zhǔn)最高的一屆，代表了小米整體的技術(shù)體系進(jìn)一步的發(fā)展。

“我們這次評選分的時(shí)間還挺長的，包括部門初評、集團(tuán)復(fù)評、集團(tuán)終評三個(gè)結(jié)論，歷時(shí)兩個(gè)多月，一共80多個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，這也是最多的一次。”王扉提到。

之所以頒獎(jiǎng)給“小米徠卡影像”項(xiàng)目，雷軍評價(jià)稱“小米x徠卡影像”項(xiàng)目，讓用戶不僅感受到徠卡的百年積淀，更感受到了年輕小米在移動(dòng)影像技術(shù)上的突破和創(chuàng)新。

“這次百萬美金大獎(jiǎng)?wù)f明中國的技術(shù)可以成為世界的技術(shù)，中國的文化和審美也能成為世界的審美?！痹鴮W(xué)忠進(jìn)一步解釋道，“影像是這個(gè)時(shí)代最重要的語言，也是手機(jī)最重要的功能之一，在這個(gè)賽道上我們實(shí)現(xiàn)了趕超和引領(lǐng)。另外，我們在技術(shù)方面也實(shí)現(xiàn)了很多突破，在文化領(lǐng)域也得到了認(rèn)可。我們把我們中國人的審美思考習(xí)慣和百年經(jīng)典的徠卡協(xié)同，很多是我們創(chuàng)造性提出來的，都得到了他們的認(rèn)可。”

據(jù)百萬美金技術(shù)大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表、小米集團(tuán)手機(jī)相機(jī)部工程師謝俊麒介紹，為了在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)原汁原味的徠卡味，小米的工程師們從成像系統(tǒng)的設(shè)計(jì)到影像系統(tǒng)的調(diào)校全面的路線上進(jìn)行了深入打磨。

“比如柔焦鏡頭本身就是有虛和實(shí)的矛盾，對此我們開發(fā)了一個(gè)自適應(yīng)的分層以及融合算法，這樣的話讓這兩個(gè)圖層原本會(huì)出現(xiàn)的問題得到了解決，實(shí)現(xiàn)了兼具銳利光斑邊緣和高光柔焦模糊的自然效果?！敝x俊麒舉例道。

除了創(chuàng)新性和領(lǐng)先性方面，在影響力方面，曾學(xué)忠表示“小米徠卡影像”為小米高端豹變做出了突出貢獻(xiàn)。

據(jù)了解，小米和徠卡合作的首款產(chǎn)品小米12S，小米13系列則搭載了小米徠卡聯(lián)合研發(fā)的第二代影像旗艦。據(jù)第三方權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，小米13系列上市后，在4000-6000價(jià)位段奪得接近19%的市場占有率，斬獲該價(jià)位段國產(chǎn)高端第一。

曾學(xué)忠表示，目前正全力緊抓小米13系列的產(chǎn)能提升，小米13系列能夠獲得市場和消費(fèi)者的認(rèn)可，離不開小米對技術(shù)的不斷探索與突破。比如這次獲獎(jiǎng)的“小米x徠卡影像”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了小米在影像賽道的引領(lǐng)趕超。

小米黑科技創(chuàng)新不是規(guī)劃出來的

此次已經(jīng)是第四屆百萬美金技術(shù)大獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)是小米公司目前最高的技術(shù)獎(jiǎng)，主要獎(jiǎng)勵(lì)10人以內(nèi)的工程師團(tuán)隊(duì)，獎(jiǎng)金為價(jià)值100萬美元的股票RSU，激勵(lì)技術(shù)人才創(chuàng)新。此前小米百萬美金技術(shù)大獎(jiǎng)分別頒給了MIX Alpha環(huán)繞屏技術(shù)團(tuán)隊(duì)、秒充技術(shù)團(tuán)隊(duì)和MIUI隱私保護(hù)能力建設(shè)團(tuán)隊(duì)、鐵蛋仿生機(jī)器人團(tuán)隊(duì)。

今年有80個(gè)項(xiàng)目參與評選，這些項(xiàng)目是如何立項(xiàng)，在立項(xiàng)過程中獲得了怎樣的支持？對此，曾學(xué)忠表示，小米的黑科技項(xiàng)目是基于小米的工程師文化這種基因的底色。如何保障這個(gè)基因底色？

在人才選擇上，小米構(gòu)建了自驅(qū)動(dòng)、自組織這樣的自發(fā)創(chuàng)新的文化?！斑@些項(xiàng)目都是基于工程師們對于技術(shù)的熱愛。所以，我們大量的技術(shù)創(chuàng)新不是規(guī)劃出來的，也不是層層下死命令提要求提出來的，大量的是靠工程師們的熱愛，對技術(shù)的熱情、他的探索，對未知世界的探索和激情來的，很多都是在工作之外腦力激蕩出來的?！痹鴮W(xué)忠表示。

據(jù)了解，只要工程師想法足夠好，報(bào)給雷軍之后都可以快速拍板決定立項(xiàng)?！袄卓偨?jīng)常說的，包括我們這幾年好幾個(gè)大獎(jiǎng)都是報(bào)到雷總拍板的，他說了三個(gè)’不用’：不用考慮時(shí)間、不用考慮投入、不用考慮量產(chǎn)，想怎么搞就怎么搞，比如說MIX Alpha等等。所以本質(zhì)上是我們的文化加上工程師們對于技術(shù)的熱愛和探索，再加上非常高效的決策機(jī)制和效率，這是我們小米的特色?！?/p>

據(jù)曾學(xué)忠透露，工程師在小米內(nèi)部是作為技術(shù)的探索者、突破者、實(shí)現(xiàn)者，應(yīng)該說在我們小米是非常高的地位，我們經(jīng)常說工程師是老大，他們有非常多的話語權(quán)，在技術(shù)線的很高級(jí)的工程師受到非常高的尊敬。

雷軍曾表示，2022年小米研發(fā)投入約170億元，今年預(yù)計(jì)達(dá)到200億元，未來五年（2022-2026年）研發(fā)投入將超過1000億。（崔玉賢）